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病假單位需要開證明嗎

2022-04-29 10:37

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專業(yè)分析:

企業(yè)職工請(qǐng)病假,要出具正規(guī)的醫(yī)院和醫(yī)療單位,其出具病假證明是有流程和規(guī)定的醫(yī)院醫(yī)生開除的病休證明,按照醫(yī)生的建議休假時(shí)間休假,并將此證明交給單位的主管人事部門,一般要在請(qǐng)假當(dāng)天交給單位。 一、對(duì)于請(qǐng)病假的員工,公司一般都會(huì)要求其提供病假證明、繳費(fèi)憑證等等。病假證明要求的信息應(yīng)該很詳細(xì),包括就診者的姓名、就診于哪一科室、需要多少天病假以及病情,并且加蓋公章。有些單位光有病假證明還不夠還需要病例、發(fā)票、掛號(hào)單等等一系列的材料,從而形成完整的就醫(yī)記錄。 二、息養(yǎng)病的,但也有一些員工利用病假時(shí)間外出辦私事,甚至出去旅游。這就完全違背了病假設(shè)置的初衷。如果這種行為被公司發(fā)現(xiàn),一旦出現(xiàn)勞務(wù)糾紛,將大大有利于用人單位主張。 三、正規(guī)的醫(yī)院和醫(yī)療單位,其出具病假證明是有流程和規(guī)定的。最后出具完的病假證明是具有法律效力的,如果病假證明的某一個(gè)環(huán)節(jié)或者信息表述不清,其作為證據(jù)的可信性將大大下降。

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就診醫(yī)院出具的病休證明或住院證明以及請(qǐng)假條,或者企業(yè)其他的類似證明等材料。

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職工因傷病需要休假的,應(yīng)憑企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明,并由企業(yè)審核批準(zhǔn)。傷病職工需要轉(zhuǎn)入長(zhǎng)休的,根據(jù)企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明,由企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)(小組)作出鑒定,經(jīng)企業(yè)行政批準(zhǔn)。

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