勞動仲裁代理權(quán)限
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勞動仲裁代理權(quán)限，當(dāng)事人需要依法委托代理人，并向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項和權(quán)限；若當(dāng)事人屬于喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動者，由其法定代理人代為參加仲裁活動。
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勞動仲裁代理權(quán)限有哪些？代理人的代理權(quán)限有一般代理與特別代理之分，特別代理權(quán)限大于一般代理權(quán)限。 授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項和權(quán)限。如果當(dāng)事人提交的書面授權(quán)委托書中，授權(quán)仲裁代理人進行一般代理的，該代理權(quán)限包括申請仲裁、進行答辯、申請回避、調(diào)查證據(jù)、參加仲裁開庭并
2020.08.11 132 -
勞動仲裁代理權(quán)限有什么代理人的代理權(quán)限有一般代理與特別代理之分，特別代理權(quán)限大于一般代理權(quán)限。授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項和權(quán)限。如果當(dāng)事人提交的書面授權(quán)委托書中，授權(quán)仲裁代理人進行一般代理的，該代理權(quán)限包括申請仲裁、進行答辯、申請回避、調(diào)查證據(jù)、參加仲裁開庭并進
2020.03.13 529 -
勞動仲裁代理權(quán)限是如何的有一般代理與特別代理之分，特別代理權(quán)限大于一般代理權(quán)限。當(dāng)事人、法定代理人可以委托律師和其他代理人進行仲裁活動，委托律師和其他代理人進行仲裁活動的，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會提交授權(quán)委托書。
2020.11.05 584
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勞動仲裁代理人權(quán)限是什么？
有正當(dāng)理由經(jīng)仲裁委員會許可的其他公民。部分地區(qū)有關(guān)于公民代理人的特殊規(guī)定，在審核代理人資格時予以注意。
2022-08-22 15,340 -
代理勞動仲裁
我是昆明地區(qū)專門代理勞動案件的律師，去年代理30幾起勞動案件，均取得很好的效果。你的情況我們分析如下，你可以要求公司支付雙倍工資、經(jīng)濟補償金以及補繳社會保險等。本案最主要是證明勞動關(guān)系，所以你在離開公
2022-01-30 15,340 -
勞動仲裁代理詞
代理詞無法定的固定格式，但有大體通用的文章結(jié)構(gòu)，一般的代理詞由以下幾個部分組成。 1、首部 每一份代理詞都應(yīng)有一個確切的標(biāo)題，標(biāo)題應(yīng)反映案件性質(zhì)和所代理的當(dāng)事人在案中的地位，例如“民事原告訴訟代理詞”
2021-03-19 15,340 -
勞動仲裁代理人權(quán)限的內(nèi)容包括哪些
當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項和權(quán)限。
2022-08-20 15,340
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
00:51
勞動仲裁找誰勞動爭議一般是由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動合同履行地，或是用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。通常會讓勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。仲裁一般是指，將爭議提交給爭議
1,223 2022.05.18 -
01:20
勞動仲裁時效首先要明確一點，勞動仲裁不適用訴訟時效的規(guī)定。勞動仲裁的時效有如下幾種情況： 1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算； 2、勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報酬爭議，不受
11,216 2022.04.15
