私人廠拖欠工資怎么辦
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這種屬于拖欠工資可以去當(dāng)?shù)氐膭趧泳滞对V，如果簽訂勞動合同，可以到當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/6089579989656082229.html">勞動仲裁部門申請仲裁一、拖欠工資如何補(bǔ)償關(guān)于拖欠工資的補(bǔ)償，原勞動部《違反中華人民共和國勞動法行政處罰辦法》規(guī)定：“用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益之一的，應(yīng)責(zé)令支付勞動者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令按相當(dāng)于支付勞動者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)嘗總和的一至五倍支付勞動者賠償金：（一）克扣或無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；（三）低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（四）解除勞動合同后，未依照法律、法規(guī)規(guī)定給予勞動者補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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如果私人工廠拖欠工資，勞動者應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V，由勞動局責(zé)令其限期支付；逾期不付的，責(zé)令其加付賠償金給勞動者?；蛘邉趧诱咭部梢韵騽趧又俨梦瘑T會去申請仲裁。
用人單位拒付勞動報(bào)酬的話，員工既可以向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，向用人單位討工資。用人單位是以由解除勞動合同來進(jìn)行克扣工資的話，還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動者。
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私人廠拖欠工資怎么辦一、企業(yè)拖欠勞動者工資，勞動者可以解除勞動合同。 二、如不想解除勞動合同，最好先找老板協(xié)商解決。 三、如果不想?yún)f(xié)商，或協(xié)商不成，有兩種辦法解決：一是向勞動部門投訴老板欠薪的行為，勞動部門會責(zé)令你的老板限期支付工資，并給予你的老板處罰。這樣做
2020.09.08 212 -
私人廠拖欠工資該怎么辦拖欠工資勞動者可解除勞動合同、協(xié)商、投訴、申請仲裁。拖欠工資，勞動者可解除勞動合同，也可與老板協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動部門投訴或申請勞動仲裁，要求老板支付拖欠的工資，勞動仲裁的結(jié)果具有強(qiáng)制執(zhí)行力，如企業(yè)仍不支付勞動者的工資，勞動者可向法院
2022.06.17 928 -
私人廠拖欠工資該怎么辦私人廠拖欠工資應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V，經(jīng)勞動局通知后用人單位仍不支付的，可以報(bào)警，控告老板拒不支付勞動報(bào)酬罪，要求追究其刑事責(zé)任。也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向法院起訴。
2020.12.27 126
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私人廠拖欠工資怎么辦？
單位這樣做顯然違法，建議收集證據(jù)申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 法條參考：《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資
2022-03-28 15,340 -
私人工廠拖欠工資怎么辦？
如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽訂勞動合
2022-08-08 15,340 -
私人廠的拖欠工資怎么辦？
單位這樣做顯然違法，建議收集證據(jù)申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 法條參考：《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資
2022-03-28 15,340 -
私人小廠拖欠工資怎么辦
1、如果申請勞動仲裁，你是可以依法維權(quán)并勝訴的吧？ 2、如果換一個(gè)地方工作，工資會不會超過1000呢？ 3、私人企業(yè)老板沒有國家撥款發(fā)工資，沒有國家撥款征地建房辦公司，也是難??？ 4、同病相憐算了，和
2022-03-20 15,340
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廠拖欠工資怎么辦工廠惡意拖欠工資依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位惡意拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，情節(jié)嚴(yán)重的也可以直接向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令
1,358 2022.04.17 -
00:56
工廠拖欠工資怎么辦工廠拖欠工資應(yīng)該這么辦： 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利： 1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資； 2、協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；
2,784 2022.05.11 -
00:54
小廠拖欠工資怎么辦討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以
712 2022.06.22
