私人工廠拖欠工資怎么辦？
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如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。
各省的工資支付規(guī)定。例如： 《廣東省工資支付條例》第十三條用人單位與勞動(dòng)者依法終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動(dòng)者工資。 《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十三條企業(yè)與勞動(dòng)者依法解除、終止勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)一次性支付勞動(dòng)者應(yīng)得的工資。
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如果私人工廠拖欠工資，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴，由勞動(dòng)局責(zé)令其限期支付；逾期不付的，責(zé)令其加付賠償金給勞動(dòng)者?；蛘邉趧?dòng)者也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)去申請(qǐng)仲裁。
用人單位拒付勞動(dòng)報(bào)酬的話，員工既可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)投訴，也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，向用人單位討工資。用人單位是以由解除勞動(dòng)合同來(lái)進(jìn)行克扣工資的話，還需要支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動(dòng)者。
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私人廠拖欠工資怎么辦一、企業(yè)拖欠勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。 二、如不想解除勞動(dòng)合同，最好先找老板協(xié)商解決。 三、如果不想?yún)f(xié)商，或協(xié)商不成，有兩種辦法解決：一是向勞動(dòng)部門投訴老板欠薪的行為，勞動(dòng)部門會(huì)責(zé)令你的老板限期支付工資，并給予你的老板處罰。這樣做
2020.09.08 212 -
私人廠拖欠工資該怎么辦私人廠拖欠工資應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴，經(jīng)勞動(dòng)局通知后用人單位仍不支付的，可以報(bào)警，控告老板拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，要求追究其刑事責(zé)任。也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可以向法院起訴。
2020.12.27 126 -
私人廠拖欠工資該怎么辦拖欠工資勞動(dòng)者可解除勞動(dòng)合同、協(xié)商、投訴、申請(qǐng)仲裁。拖欠工資，勞動(dòng)者可解除勞動(dòng)合同，也可與老板協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求老板支付拖欠的工資，勞動(dòng)仲裁的結(jié)果具有強(qiáng)制執(zhí)行力，如企業(yè)仍不支付勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者可向法院
2022.06.17 928
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私人廠拖欠工資怎么辦
這種屬于拖欠工資可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局投訴，如果簽訂勞動(dòng)合同，可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁一、拖欠工資如何補(bǔ)償關(guān)于拖欠工資的補(bǔ)償，原勞動(dòng)部《違反中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法行政處罰辦法》規(guī)定：“用人單位有下列
2022-03-22 15,340 -
私人廠拖欠工資怎么辦？
單位這樣做顯然違法，建議收集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 法條參考：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資
2022-03-28 15,340 -
私人廠的拖欠工資怎么辦？
單位這樣做顯然違法，建議收集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 法條參考：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資
2022-03-28 15,340 -
私人小廠拖欠工資怎么辦
1、如果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，你是可以依法維權(quán)并勝訴的吧？ 2、如果換一個(gè)地方工作，工資會(huì)不會(huì)超過1000呢？ 3、私人企業(yè)老板沒有國(guó)家撥款發(fā)工資，沒有國(guó)家撥款征地建房辦公司，也是難??？ 4、同病相憐算了，和
2022-03-20 15,340
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00:56
工廠拖欠工資怎么辦工廠拖欠工資應(yīng)該這么辦： 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利： 1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資； 2、協(xié)商無(wú)果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；
2,784 2022.05.11 -
00:54
廠拖欠工資怎么辦工廠惡意拖欠工資依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位惡意拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，情節(jié)嚴(yán)重的也可以直接向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令
1,358 2022.04.17 -
00:58
被工廠拖欠工資怎么辦根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)被工廠拖欠工資時(shí)，員工一般有下列幾種解決方法：第一，與廠方協(xié)商解決。第二，在協(xié)商不成，或者達(dá)成和解協(xié)議后仍不履行的，員工可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。第三，如果還不能解決問題的，員工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
1,439 2022.04.17
