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工傷骨折如何算賠償?

2022-03-26 13:42

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工傷停工留薪期之內(nèi),公司應(yīng)當(dāng)照發(fā)全新工資。 只要發(fā)生過(guò)骨折就肯定構(gòu)成十級(jí)工傷傷殘,只要骨折曾經(jīng)做過(guò)內(nèi)固定手術(shù)就肯定構(gòu)成九級(jí)工傷傷殘!如果傷者20多歲、工資水平一般的話,辭工一次性了斷,十級(jí)應(yīng)賠10萬(wàn)元左右,九級(jí)應(yīng)賠19萬(wàn)元左右。 但是,必須要:1、應(yīng)在事發(fā)一年之內(nèi)盡快到勞動(dòng)局工傷科先申報(bào)工傷認(rèn)定,千萬(wàn)不能過(guò)期。2、才能報(bào)名做傷殘等級(jí)鑒定。3、然后方好打勞動(dòng)仲裁官司向公司索賠。

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工傷骨折的賠償要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果的等級(jí)確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷骨折有工傷保險(xiǎn),除社會(huì)保險(xiǎn)部門支付勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘鑒定費(fèi)等等外,用人單位一般需要支付勞動(dòng)者一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用。

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一般工傷骨折具體要賠償多少錢,要看職工的傷殘情況。一般需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定構(gòu)成傷殘的,再進(jìn)一步進(jìn)行傷殘等級(jí)的評(píng)定。最后按等級(jí)評(píng)定結(jié)果向用人單位索要賠償

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