工傷賠償律師
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工傷事故越來越常見，發(fā)生工傷事故之后，要面臨的第一個問題就是工傷事故賠償，工傷事故賠償糾紛解決方式： 1、申請調解 發(fā)生工傷事故賠償糾紛，若協(xié)商不成可以申請調解。 2、勞動仲裁程序 與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。 3、訴訟 對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
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工傷賠償律師費多少工商賠償屬于財產(chǎn)關系案件，關于代理涉及財產(chǎn)關系案件律師費的收取，各地司法局一般都會制定適合本地區(qū)的指導標準，就上海地區(qū)來說，一審階段收費標準如下：按照財產(chǎn)關系案件所涉及的標的，分段累計收費：10萬元以下（含10萬元）部分收費比例為8%－12
2020.05.19 270 -
工傷賠償要請律師嗎因為工傷賠償要求的行政爭議或者勞動爭議，可以請律師，但沒有請律師的必要性。對經(jīng)辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
2020.08.28 297 -
專業(yè)的工傷賠償律師工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據(jù)社保法及工傷保險條例，產(chǎn)生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。要求仲裁的，應當在規(guī)定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到
2020.12.23 298
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工傷賠償律師
第二，用人單位應當為員工購買社保，若用人單位沒有為員工購買社?；蛘邲]有足額為員工購買社保，導致員工發(fā)生工傷的話，則相應的賠償由用人單位承擔或者補足差額。掛號費、醫(yī)療費、藥費、住院費、交通費等依據(jù)發(fā)票計
2022-01-12 15,340 -
工傷賠償律師
第二，用人單位應當為員工購買社保，若用人單位沒有為員工購買社?；蛘邲]有足額為員工購買社保，導致員工發(fā)生工傷的話，則相應的賠償應由用人單位承擔或者補足差額。掛號費、醫(yī)療費、藥費、住院費、交通費等依發(fā)票計
2022-01-11 15,340 -
賠償工傷律師
律師不是萬能的，我們只能告訴你，根據(jù)你描述的情況來看，你應該屬于工傷，如果公司給你買了工傷保險的，那就從社保部門辦理手續(xù)領取，如果沒有那這部分費用由公司承擔。而工傷處理程序非常復雜，如勞動關系認定，工
2022-02-21 15,340 -
工傷賠償律師
第二，用人單位應當為員工購買社保，若用人單位沒有為員工購買社保或者沒有足額為員工購買社保，導致員工發(fā)生工傷的話，則相應的賠償應由用人單位承擔或者補足差額。掛號費、醫(yī)療費、藥費、住院費、交通費等依發(fā)票計
2022-01-11 15,340
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工傷律師代理費一般多少律師收費都有嚴格的標準，而且依民事案件和刑事案件的不同，收費標準也不同。工傷等勞動方面的訴訟，或仲裁均認定為是民事案件，故依據(jù)民事案件的收費標準。民事案件收費標準如下：1、爭議標的在10萬元以下部份，7%但不少于5000元；2、爭議標的在1
3,901 2022.04.17 -
00:48
工傷賠償程序工傷賠償程序如下： 1、要收集能證明工傷事實的證據(jù)。如果遇到單位拒絕承承認勞動關系，又沒有直接證明勞動關系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認勞動關系； 2、收集申請工傷需要的材料，例如工傷認定申請表，與用人單位存在勞動關系的證明材料，醫(yī)療診斷
869 2023.01.04 -
01:12
工傷賠償標準根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關規(guī)定，工傷賠償標準有： 1、醫(yī)療費用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費、手術治療費等； 2、伙食補助費，賠償?shù)臉藴拾凑债數(shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費用； 4、康復治療費用，包括住院治療的費用、后期康復的
35,838 2021.04.25
