月工資算稅前還是稅后
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月工資是稅前工資，包含社保。 算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的平均工資包括公司的代扣款。因為代扣款屬于工資、薪金所得，也包含代扣代繳的稅款，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金指的工資是稅前工資、薪金所得，因為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過一定金額后也要繳納個人所得稅，如果是按照稅后工資計算的話有雙重征稅的效果。 工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。 一般生活困難的補(bǔ)助免征個人所得稅；發(fā)放給職工的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防寒費(fèi)、防暑費(fèi)，實物如中秋節(jié)的月餅、端午節(jié)的粽子等非貨幣性集體福利應(yīng)該按市場價、購買價或者其他價格折合成等額的貨幣額，餐費(fèi)，節(jié)日補(bǔ)助、已實現(xiàn)貨幣化的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)納入工資總額管理，并計征個人所得稅。
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由于我國法律中并未明確規(guī)定計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的平均工資是稅前工資還是稅后工資，但是結(jié)合《勞動合同法實施條例》的規(guī)定來看； 這里的平均工資是以勞動者應(yīng)得工資計算的，而應(yīng)得工資中自然也就是尚未扣稅的工資，所以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算應(yīng)當(dāng)計稅前工資計算。
稅前扣除。因為稅法規(guī)定的收入是納稅人取得的全部收入。如果是你發(fā)工資后，單位對請假的要讓你繳回，就變成了稅后。請假扣款在你的應(yīng)發(fā)工資中有，但實發(fā)工資中沒有。所以就是稅前扣的，計算個人所得稅時，應(yīng)當(dāng)按照實發(fā)工資計算。
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工資是稅前還是稅后的底薪無關(guān)稅前稅后，底薪即基本工資，勞動法規(guī)定的當(dāng)?shù)氐捅Ｕ瞎べY基數(shù)。無責(zé)任底薪，無責(zé)任底薪是指沒有發(fā)生本人承擔(dān)責(zé)任的事的低薪金。
2020.05.24 1,327 -
到手是稅前工資還是稅后工資是稅后工資。稅后工資指的是稅前工資扣除五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅后，實際到手的工資收入。
2020.05.31 1,604 -
誤工費(fèi)按照稅前工資還是稅后工資計算誤工費(fèi)是稅前工資作為計算基礎(chǔ)的，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實際減少的收入計算。 受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所
2020.11.16 566
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工資算稅前還是稅后
1、個人所得稅法規(guī)定，企業(yè)員工的工資薪金，要繳納個人所得稅，稅金由所在企業(yè)負(fù)責(zé)從工資中代扣，并繳納給地方稅務(wù)局，所以，拿到手的工資是已經(jīng)扣過稅，即稅后工資了。 2、個人所得稅的征收涉及很多稅法專業(yè)術(shù)語
2022-03-24 15,340 -
月平均工資是稅前還是稅后
月平均工資是稅前工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人
2022-02-13 15,340 -
月工資是繳稅前還是繳稅后
月工資是稅前工資，包含社保。 算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的平均工資包括公司的代扣款。因為代扣款屬于工資、薪金所得，也包含代扣代繳的稅款，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金指的工資是稅前工資、薪金所得，因為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過一定金額后也要繳納個
2022-04-25 15,340 -
工資清算稅前還是稅后
1、個人所得稅法規(guī)定，企業(yè)員工的工資薪金，要繳納個人所得稅，稅金由所在企業(yè)負(fù)責(zé)從工資中代扣，并繳納給地方稅務(wù)局，所以，拿到手的工資是已經(jīng)扣過稅，即稅后工資了。 2、個人所得稅的征收涉及很多稅法專業(yè)術(shù)語
2022-04-25 15,340
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00:58
社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會保險的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進(jìn)行計算的。全國的社保繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，繳費(fèi)的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險有不同的繳費(fèi)基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險分為三個
7,253 2022.05.11 -
01:20
稅前年薪100萬稅后多少按照我國相關(guān)法律規(guī)定，年薪100萬的應(yīng)納稅所得額扣除數(shù)有以下幾個部分，60000元的起征點，2018度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資8211元的3倍為社保規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)上限，每月17.5%為個人承擔(dān)的三險一金的費(fèi)用（8%養(yǎng)老保險、7%住房公
49,018 2022.04.15 -
00:53
稅前扣稅不發(fā)薪稅前扣稅不發(fā)薪的情況如下： 1、應(yīng)發(fā)放工資僅夠充抵稅費(fèi)，不再發(fā)放薪金； 2、以前已發(fā)放的薪金沒有扣稅，加在本次發(fā)放薪金總數(shù)里面一并扣稅，實際發(fā)放薪金中并不包括這筆錢。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，居民個人從中國境內(nèi)和境外取得的所得，應(yīng)當(dāng)依法繳納個人所得
4,231 2022.05.11
