退休人員再交工傷保險
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退休人員已經(jīng)在社會保險部門領取退休金,想再交工傷保險,社會保險部門是不收的,只能為其繳納商業(yè)保險。 如果退休返聘人員在工作中受傷,除商業(yè)保險可以按保險合同為單位支付部分費用以外,退休人員本人自己在社會保險部門也可以按非因工負傷得到一些醫(yī)療費用的報銷。 退休返聘人員的傷害不能按工傷處理,一般要通過法院按人身傷害賠償的待遇來,各地市的標準都不一樣,而且交通肇事的有專門規(guī)定。原則上賠償項目包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。 如果所受傷害經(jīng)過鑒定達到傷殘等級的,還要根據(jù)級別支付傷殘賠償。
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已享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員,與再就業(yè)時的用人單位之間形成的用工關(guān)系不構(gòu)成勞動關(guān)系,再就業(yè)受傷不應認定為工傷。在再就業(yè)中受到事故傷害的已享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員可通過民事賠償途徑獲得救濟,其再就業(yè)與用人單位之間的用工關(guān)系符合民事雇傭關(guān)系的特征,其在務工中受到的事故傷害可通過民事賠償途徑獲得救濟。未享受退休待遇的超齡農(nóng)民工因工受傷的認定與已享受的應有所區(qū)別,可視具體情形適用《工傷保險條例》予以認定工傷,以更充分保護弱勢群體農(nóng)民工的權(quán)益。
有必要。從勞資雙方的關(guān)系來說,工傷處理無法可依,導致勞資糾紛頻發(fā),社不穩(wěn)。退休職工再就業(yè)加入工傷保險很有必要。
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                        達到或超過法定退休年齡,但未辦理退休手續(xù)或依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間遭受事故傷害或者職業(yè)病的,用人單位應當依法承擔工傷保險責任。用人單位已經(jīng)達到、超過法定退休年齡或者已 2021-12-01 15,340
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