懷孕了，公司不續(xù)簽合同怎么辦
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勞動(dòng)合同期滿，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。單位不得降薪，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行原勞動(dòng)合同的薪資待遇。 如果你的權(quán)利得到侵害，可以申請勞動(dòng)仲裁，要求繼續(xù)履行合同 如果你自己同意不再續(xù)約，也會(huì)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 至于生育險(xiǎn)，戶口不在北京的，確實(shí)保險(xiǎn)里面不包含生育險(xiǎn)這塊 如需要幫助，可以給我打電話
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懷孕合同到期,單位不續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
如果合同到期，可以不續(xù)簽。但是勞動(dòng)者在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，用人單位不得終止勞動(dòng)合同，合同期限應(yīng)隨孕期、產(chǎn)期、哺乳期的多少自動(dòng)延續(xù)到相應(yīng)的期限屆滿為止。
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女方懷孕了公司不續(xù)簽合同怎么辦?這屬違法行為，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)糾察大隊(duì)投訴，也可以走司法程序維權(quán)。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得依照本法的有關(guān)規(guī)定與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。同樣，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得與女職工終止合同，用人單位應(yīng)順延其勞動(dòng)合同期
2020.03.08 129 -
女方懷孕了公司不續(xù)簽合同怎么辦職工懷孕了，勞動(dòng)合同到期的，單位不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)順延至哺乳期滿。
2020.07.24 124 -
懷孕合同到期公司不續(xù)簽怎么辦呢？合同到期懷孕了可以不續(xù)簽。法律規(guī)定，員工孕期，勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，用人單位不得終止勞動(dòng)合同，合同期限應(yīng)隨孕期、產(chǎn)期、哺乳期的多少自動(dòng)延續(xù)到相應(yīng)的期限屆滿為止。員工自愿不續(xù)簽的，合同自期滿時(shí)終止。
2020.01.08 280
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懷孕了公司不給續(xù)簽合同怎么辦
我國勞動(dòng)法明文規(guī)定，公司不得以任何借口開出懷孕女工，如果遇見這種情況，應(yīng)該去找律師出面或者到勞動(dòng)局投訴，才能更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果要你自己去談的話首先先熟悉勞動(dòng)合同法的有關(guān)條款，然后再找人力資
2022-03-21 15,340 -
懷孕了公司不給續(xù)簽合同怎么辦？
我國勞動(dòng)法明文規(guī)定，公司不得以任何借口開出懷孕女工，如果遇見這種情況，應(yīng)該去找律師出面或者到勞動(dòng)局投訴，才能更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果要你自己去談的話首先先熟悉勞動(dòng)合同法的有關(guān)條款，然后再找人力資
2022-03-28 15,340 -
懷孕了，如果公司不續(xù)簽合同，怎么辦
1、孕婦勞動(dòng)合同到期，公司不能終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)合同延期至哺乳期結(jié)束。2、你可以要求公司繼續(xù)履行合同，或者要求公司在終止勞動(dòng)合同時(shí)支付賠償金，一年兩個(gè)月；3、解答法律依據(jù)：1）《勞動(dòng)合同法》第四
2022-03-22 15,340 -
懷孕了公司不簽合同怎么辦
首先，社保是要和合同一致然后繳納的，如果該孕婦已經(jīng)購買了廣州社保，公司如不簽署合同，則該孕婦后期是有可能主張雙倍工資的。合同日期是在前一合同的有效期內(nèi)，如果對(duì)方不愿意簽署，公司要么按照孕婦的要求延長勞
2022-01-29 15,340
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公司不續(xù)簽合同怎么辦公司不續(xù)簽合同的，除公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果是公司不愿意續(xù)簽的，需要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果是員工不愿意續(xù)簽的
4,066 2022.04.15 -
01:15
懷孕了合同到期怎么辦懷孕了合同到期的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限自動(dòng)續(xù)延至哺乳期結(jié)束時(shí)終止，不需要續(xù)簽。在這期間，單位需為勞動(dòng)者發(fā)放其基本工資，如果單位給勞動(dòng)者買了生育保險(xiǎn)的，工資由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。單位考慮到勞動(dòng)者懷孕身體不勝重任的情況，可
3,081 2022.04.15 -
01:22
合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，如果員工的勞動(dòng)合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般按員工在本單位實(shí)際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；工作滿6個(gè)月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計(jì)算；未滿
6,053 2022.04.17
