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員工弄壞了公司物品該怎么賠償

2024-03-05 03:36

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員工弄壞了公司物品該的賠償如下:1、法律層面:根據(jù)工資支付暫行規(guī)定第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除;2、公司層面:公司有規(guī)定,至于是什么規(guī)定不清楚,如員工管理規(guī)定、獎懲規(guī)定、操作規(guī)范等,因員工失誤操作導(dǎo)致材料報廢時,員工需承擔(dān)原料15%的賠償。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

快遞公司弄壞東西不賠的,可以向法院提起訴訟,要求對方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。向法院起訴請求保護自己合法權(quán)益的時效是三年,自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。

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