員工弄壞了公司物品該怎么賠償
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物流弄壞東西不賠償,拿快遞單據(jù)先到相關(guān)部門投訴,然后找快遞公司索賠。如果物流公司拒不賠償?shù)?,可以申請公安機關(guān)進行調(diào)解,調(diào)解不成的,物品所有人可以就自己的權(quán)益被侵害為由向法院起訴,要求物流公司賠償損失。
快遞公司弄壞東西不賠的,可以向法院提起訴訟,要求對方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。向法院起訴請求保護自己合法權(quán)益的時效是三年,自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。
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托管機構(gòu)把物品弄丟了應(yīng)該怎么找賠償無償托管物品,一般情況下因保管人保管不善造成保管物丟失的,保管人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任;但是如果保管人證明自己沒有重大過失的,就不承擔(dān)損害賠償責(zé)任。 《民法典》第八百九十二條規(guī)定,保管人應(yīng)當(dāng)妥善保管保管物。 當(dāng)事人可以約定保管場所或者方法。除
2021.02.26 279 -
工作時弄壞公司東西怎么賠?工作時弄壞公司東西的,勞動者可按照勞動合同的約定賠償公司經(jīng)濟損失,或按照損失發(fā)生時的市場價格或者其他合理方式計算賠償。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除,但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。
2022.03.09 767 -
弄壞公共廁所怎么賠償首先要對被毀壞的財物進行確權(quán),對于不能確權(quán)的,不應(yīng)當(dāng)認定為故意毀壞財物,因為存在毀壞的財物是自己的可能性!比如,你所說的土地糾紛,那么對于地上物毀壞,就存在著該物具體為誰所有的問題,在這種情況下,公安機關(guān)一般是不會草率認定為故意毀壞財物案件
2020.09.01 265
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快遞員把物品弄丟了, 我能找快遞公司賠償嗎?
可以要求賠償。 快遞公司將委托運送的物品丟失、損毀的,有過錯,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。有保險的可以走保險,沒有保險的或者保險不足以賠償?shù)?,由快遞公司承擔(dān)賠償責(zé)任。 2,你可以要求賠償丟失物品的實際價值,沒有
2022-01-28 15,340 -
2022員工損壞公司財物,應(yīng)該照價賠償?
要看具體情況。一般情況下,屬于員工自身原因造成的,應(yīng)該承擔(dān)賠償
2023-06-09 15,340 -
快遞公司損壞物品不肯賠償怎么辦?
建議先協(xié)商并保存和收集好相關(guān)的證據(jù),協(xié)商不成的起訴解決。這個問題可以給你兩點建議: 1、不知道你的快遞單據(jù)上是否標(biāo)明郵寄的是什么物品,如果標(biāo)明,則拿快遞單據(jù)先到相關(guān)部門投訴,然后找快遞公司索賠。如果沒
2022-10-09 15,340 -
快遞公司無意損壞物品賠償法律該如何賠償
目前我國快遞方面的法律很少,對于貨物丟失情況的規(guī)定也不多,對賠償?shù)囊?guī)定就更少了。根據(jù)《郵政法》第四十七條規(guī)定,未保價的給據(jù)郵件丟失、損毀或者內(nèi)件短少的,按照實際損失賠償,但最高賠償額不超過所收取資費的
2022-07-07 15,340
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公司解散試用期員工怎么賠償根據(jù)《勞動合同法》以及《公司法》的有關(guān)規(guī)定,員工在試用期內(nèi)公司解散的,則意味著員工與公司的勞動關(guān)系終止,公司應(yīng)該向試用期員工支付一定的經(jīng)濟補償,一般情況下,試用期員工的試用時間為3到6個月,不會超過6個月,因此公司應(yīng)該支付試用期員工0.5個
2,094 2022.04.15 -
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正式員工被公司辭退怎么賠償正式員工被辭退的話,那么其補償是工作每滿一年給予一個月工資的經(jīng)濟補償金。具體而言,轉(zhuǎn)正員工因合同到期或裁員等法定情形被辭退的補償按照員工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,轉(zhuǎn)正員工無故被辭退的賠償應(yīng)當(dāng)?shù)玫诫p倍的經(jīng)濟
9,702 2022.04.17 -
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員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費用:第一,工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費用、外地就醫(yī)的交通費和伙食住宿費,按照職工所在單位出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補償。第二,工傷治療期間職工的工資福利待遇,用人單位應(yīng)按月及時發(fā)放,若需要護工,產(chǎn)生的費用也應(yīng)由用
4,787 2021.04.25






