工作時間突發(fā)疾病單位不給上班怎么辦
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不屬于工傷，根據(jù)本人的工作年限也可以享受一定期限的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，只要不是因為違法違紀情況，單位不能解雇，勞動合同至少延續(xù)到醫(yī)療期結(jié)束醫(yī)療期結(jié)束不能繼續(xù)工作或者不能勝任調(diào)崗工作，單位解雇要支付補償金，按在本單位工作年限，每工作滿一年補償一個月工資相關法律規(guī)定在《勞動合同法》第39.42.46.47條《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期： （一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月； 五年以上的為六個月。 （二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月； 五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月； 十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
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如果員工在上班時間突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷，由工傷保險基金支付工亡待遇；用人單位未繳納工傷保險費的，則由用人單位依法支付全部的工傷賠償項目。
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員工在上班時間突發(fā)疾病單位有責任嗎員工在上班時間突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷，由工傷保險基金支付工亡待遇；用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付全部工傷賠償項目。
2020.12.26 179 -
上班時間突發(fā)疾病是不是工傷勞動者在單位上班時突發(fā)疾病死亡的，屬于工傷?！豆ｋU條例》明確規(guī)定了，職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷，可由單位及時去申請工傷認定。
2020.05.04 123
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上班時間突發(fā)疾病單位不管怎么辦
在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的屬于工傷，用人單位依照有關規(guī)定支付補償。其他情形不能認定為工傷，用人單位不負責任，職工請病假的，支付病假工資?！豆ｋU條例》第十四
2022-03-04 15,340 -
上班時間突發(fā)疾病住院單位不管
如果是工傷，根據(jù)《工傷保險條例》賠償就可以《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；第三十九條職工因工死亡，其
2022-02-08 15,340 -
工作期間突發(fā)疾病單位怎么辦
如果不屬于工傷，按照下面處理：企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期。企業(yè)職工患病或非因工負傷，在醫(yī)療期內(nèi)，停工醫(yī)療累
2022-02-02 15,340 -
上班期間突發(fā)疾病單位怎么賠償
員工在工作時間因為工作原因突發(fā)疾病的可以認定為工傷，可以向單位主張工傷賠償。建議可以先做一個工傷認定，事發(fā)不到30日的可以要求您姐姐所在的單位為您姐姐做一個工傷認定，根據(jù)鑒定結(jié)果認定為工傷的可以要求工
2022-05-04 15,340
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因，并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡，可以認定是為工傷。公司需要賠償喪葬費，以及親人的體恤費，以及一次性工亡補助金
3,722 2022.04.17 -
00:50
節(jié)假日上班單位不給三倍工資怎么辦節(jié)假日上班單位不給三倍工資的，可以去勞動行政部門進行投訴。用人單位安排勞動者在節(jié)假日工作的，應當向勞動者支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，未按照規(guī)定支付三倍工資的，可以去勞動行政部門進行投訴，勞動行政部門收到投訴后，應當對投訴的情況進行
6,525 2022.04.17 -
00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用誰承擔工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用由工地負責人承擔。 根據(jù)相關法律規(guī)定可知，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 因此導致的損失應當由社?；蛘邌挝贿M行賠償。 如
11,103 2022.04.17
