因工傷造成的6級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
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六級傷殘 1、醫(yī)療費(fèi):以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右,單位支付20%) 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):住院天數(shù)×100元/天×70%(社保支付) 3、交通費(fèi):按實(shí)際發(fā)生(社保支付) 4、安裝輔助器具:截肢才可以賠償,以假肢公司意見為準(zhǔn),有購買社保的每四年到社保局申請更換,沒有購買社保的一次性賠償至70周歲(社保支付) 5、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準(zhǔn))(單位支付) 6、護(hù)理費(fèi):住院天數(shù)×50元/天(單位支付) 7、傷殘津貼:本人工資×60%×到解除勞動關(guān)系時(shí)(單位支付) 8、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×16個月(社保支付) 9、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:本人工資×8個月(社保支付) 10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:本人工資×40個月(單位支付)
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勞動者因工作事故導(dǎo)致傷殘的,經(jīng)勞動能力鑒定達(dá)到6級傷殘標(biāo)準(zhǔn)的,可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金16個月本人工資,還可以獲得本人工資60%的傷殘津貼,傷殘津貼按月發(fā)放。
六級工傷賠償標(biāo): 從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資。 保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。 難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式 1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額 (依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,工傷保險(xiǎn)藥品目錄,工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)) 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、天)×70%×人數(shù)×天數(shù) 3、交通食宿費(fèi)賠償金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi) 4、輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用×器具數(shù)量 5、護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 6、傷殘補(bǔ)助金賠償金額=本人工資(元、月)×16 7、傷殘津貼賠償金額=本人工資(元、月)×60% 8、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(由省,自治區(qū),直轄市人民政府規(guī)定)
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6級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%
2020.04.16 274 -
6級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,通常情況下,六級工傷具體可以賠償多少錢,一般要按實(shí)際情況來定。職工被認(rèn)定為六級傷殘后,可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,通常是十六個月的本人工資。如果六級傷殘員工難以安排工作,那么用人單位會按月發(fā)放傷殘津貼,六級傷殘的津貼一
2021.03.24 448 -
工傷傷殘6級賠償標(biāo)準(zhǔn)表工傷傷殘6級的賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金為16個月的本人工資;傷殘津貼為本人工資的60%;在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;醫(yī)療費(fèi)按實(shí)際支出的費(fèi)用計(jì)算;護(hù)
2020.09.22 344
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成都工傷6級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例和四川省的規(guī)定,工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷
2022-08-18 15,340 -
工傷6級傷殘傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷人員因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。五級傷殘的,為18個月的工傷人員本人工資;六級傷殘的,為16個月。 (二)保留與用人單位勞動關(guān)系,由
2022-03-26 15,340 -
工傷6級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷六級的賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)
2022-04-05 15,340 -
工傷6級的傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)?
1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金十四個月的本人工資; 2、保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定
2022-03-27 15,340
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工傷6級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級工傷的,一次性傷殘補(bǔ)助金會先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級進(jìn)行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險(xiǎn)基金里面支付傷殘津貼,六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),那工傷保
2,860 2022.04.17 -
00:59
工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償: 1、傷殘補(bǔ)助金,此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月的工資; 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資; 3、醫(yī)療補(bǔ)助金,由
9,629 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目: 1、第一個是醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來進(jìn)行賠償; 2、第二個是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的七個月工資; 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,282 2023.01.04






