工作時(shí)間突然死亡
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在工作中突然死亡的，屬于工亡。關(guān)于職工在上班時(shí)間死亡的是否能認(rèn)定工傷，工傷保險(xiǎn)條例有明確的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；可以認(rèn)定工傷。這里有兩個(gè)條件，第一是工作時(shí)間，第二是工作崗位，只在工作時(shí)間，不在工作崗位，也是不能認(rèn)定工傷的。因此，就看這個(gè)員工是不是在工作崗位了，不是所有在工作時(shí)間因病死亡的，都能認(rèn)定工傷的。如果不能認(rèn)定工傷死亡，公司是沒有賠償?shù)?，按照醫(yī)保待遇處理，單位必須在三個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷，單位不給申報(bào)的，遺屬可以在12個(gè)月內(nèi)申報(bào)，希望抓緊時(shí)間，不要錯(cuò)過，否則工傷保險(xiǎn)部門不予受理
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在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同為工傷。
依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同為工傷。
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工作中突然死亡算工傷嗎？依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同為工傷。
2020.07.18 228 -
工作中突然死亡怎么賠償職工因工死亡，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
2020.09.26 302 -
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工作時(shí)間突然死亡算工傷嗎
應(yīng)當(dāng)屬于工亡，建議申請(qǐng)勞動(dòng)部門依法認(rèn)定。 單位應(yīng)賠償： 一、喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金 按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無
2022-01-22 15,340 -
工作時(shí)間突然死亡怎么回事
建議您先申請(qǐng)認(rèn)定工亡，可以要求公司賠償喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供
2022-03-28 15,340 -
在工作時(shí)間突然死亡算工傷嗎
問：李某工作時(shí)心臟病突發(fā)，當(dāng)即死在崗位上，但李某與公司簽訂了一切工傷責(zé)任自負(fù)的協(xié)議，請(qǐng)問這份協(xié)議合法嗎？李某的情形可以算工傷嗎？ 答：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡
2022-05-11 15,340 -
工作期間突然死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
在為你單位工作期間受的傷,就應(yīng)該賠償，具體他的死亡原因到底是什么需要進(jìn)行鑒定,但是如果你單位知道他在單位受了傷以后，沒有在其他的地方再次受傷，也就沒有必要進(jìn)行鑒定,按照規(guī)定，在工作期間突發(fā)疾病,在48
2022-02-04 15,340
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01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡颍⑶以诙男r(shí)之內(nèi)搶救無效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi)，以及親人的體恤費(fèi)，以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,722 2022.04.17 -
00:51
員工突然離職工資怎么算員工突然離職工資的計(jì)算如下：在勞動(dòng)合同內(nèi)員工突然離職的，工資根據(jù)本月上班的天數(shù)進(jìn)行計(jì)算。比如勞動(dòng)者本月工資是3000的，本月出勤天數(shù)應(yīng)該是20天，勞動(dòng)者出勤的天數(shù)是10天，工資就是3000除以20乘以十等于1500。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單
5,110 2022.04.17 -
01:02
工作中死亡怎么賠償根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，職工在工作中死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，但是每項(xiàng)金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來說，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需
1,618 2022.04.17
