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工傷死亡一般賠償標準有哪些

2022-03-25 19:04

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專業(yè)分析:

工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。以上是工傷死亡賠償標準。如果用人單位未給員工上工傷保險的,應(yīng)由用人單位賠償工傷保險所能理賠的費用。建議先與用人單位協(xié)商解決,如果解決不了,建議委托當?shù)芈蓭熅S權(quán)。

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工傷死亡的賠償標準: 包括喪葬補助金,撫恤金和一次性工亡補助。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

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