勞動仲裁員回避的情形有哪些？
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勞動爭議調(diào)解仲裁法：第三十三條仲裁員有下列情形之一，應當回避，當事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請：（一）是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的；（二）與本案有利害關(guān)系的；（三）與本案當事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的；（四）私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的。勞動爭議仲裁委員會對回避申請應當及時作出決定，并以口頭或者書面方式通知當事人。第三十四條仲裁員有本法第三十三條第四項規(guī)定情形，或者有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的，應當依法承擔法律責任。勞動爭議仲裁委員會應當將其解聘。
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勞動仲裁員回避的情形有： 1、與本案的當事人或者代理人是親屬； 2、與本案有利害關(guān)系； 3、有可能會影響公證的其他關(guān)系； 4、私下會見了或者收了當事人的好處。
仲裁員有下列情形之一，應當回避，當事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請： （一）是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的； （二）與本案有利害關(guān)系的； （三）與本案當事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的； （四）私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的。 勞動爭議仲裁委員會對回避申請應當及時作出決定，并以口頭或者書面方式通知當事人。
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仲裁員回避的情形有哪些？仲裁員有下列情形之一，應當回避，當事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請： （一）是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的； （二）與本案有利害關(guān)系的； （三）與本案當事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的； （四）私自會見當事人、代
2020.11.22 184 -
可以申請勞動仲裁員回避情形有哪些《仲裁法》第三十四條規(guī)定，仲裁員存在以下情形的當事人可以口頭或書面方式申請其回避: (1)是勞動爭議當事人或者當事人近親屬的; (2)與勞動爭議有利害關(guān)系的; (3)與勞動爭議當事人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的; (4)仲裁員是本案代理人
2020.08.10 207 -
仲裁員有哪些情形必須回避？仲裁員有下列情形之一的，必須回避，當事人也有權(quán)提出回避申請： （一）是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬； （二）與本案有利害關(guān)系； （三）與本案當事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的； （四）私自會見當事人、代理人，或者接受當事人
2020.11.05 192
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勞動仲裁員回避的情形
勞動爭議調(diào)解仲裁法：第三十三條仲裁員有下列情形之一，應當回避，當事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請：（一）是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的；（二）與本案有利害關(guān)系的；（三）與本案當事人、
2022-04-03 15,340 -
仲裁員有哪些情形必須回避?
仲裁員有下列情形之一的，必須避免與當事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公平仲裁；是當事人、當事人、代理人的近親；與本案有利害關(guān)系；私下會見當事人、代理人，或接受當事人、代理人的禮物。
2021-12-21 15,340 -
仲裁員回避的情形
仲裁員有下列情形之一，應當回避，當事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請：（一）是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的；（二）與本案有利害關(guān)系的；（三）與本案當事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正
2022-01-27 15,340 -
仲裁員的回避形式有哪些
首先自行回避。自我回避是指仲裁員認為自己有法定的回避理由，從而主動提出回避請求。仲裁員自行回避，應當向仲裁委員會提出。仲裁員是否回避，由仲裁委員會主任決定；仲裁委員會主任作為仲裁員自行回避，由仲裁委員
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