公司不讓員工買社保合法嗎
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社保是單位需要給員工強(qiáng)制繳納的，如果協(xié)商不成，可以向社保部門投訴。 是不是違法解除合同，要看你們單位對外公示的對于行為是不是認(rèn)定嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；如果屬于單位可以與你解除合同，如果不是，單位違法解除合同，可以主張相當(dāng)于雙倍補(bǔ)償?shù)馁r償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 如果發(fā)生爭議，協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動仲裁。
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單位不買社保的后果為：社保機(jī)構(gòu)有權(quán)對不辦理社保登記的用人單位及負(fù)責(zé)人直接罰款； 社保機(jī)構(gòu)對未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位有權(quán)直接罰款；員工可以因此解除勞動合同且可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
公司員工試用期不買社保不合法。勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。 用人單位不給員工繳納社保，員工可以要求用人單位補(bǔ)繳社保； 用人單位不同意補(bǔ)繳的，員工可以要求解除勞動合同并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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公司沒給員工買社保合法嗎違法的。用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2020.12.07 688 -
公司和員工簽訂不買社保合法勞動法規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。同時，違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定或者用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的，勞動合同無效。所以，繳納社保是用人單位和勞動者的法定義務(wù)，屬于強(qiáng)制性規(guī)定，無法免除，也不能
2020.01.23 323 -
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公司不給員工買社保合法嗎?
單位不為員工繳納社保是違反《社會保險(xiǎn)法》的。單位不支付員工足額加班費(fèi)是違反《勞動法》和《工資支付暫行條例的》。的那位不簽訂勞動合同是違反《勞動法》和《勞動合同法》的。員工可以申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)。 員
2022-04-11 15,340 -
公司不給員工買社保合法嗎
很顯然是不合法的，按照勞動法的要求，用人單位必須給員工購買社保（五險(xiǎn)）。企業(yè)不愿意給員工買社保的主要原因，是不想自己出那部分本屬于企業(yè)支付的那部分錢。每個月補(bǔ)償你們100塊太少了，可以去勞動局申訴這個
2022-02-13 15,340 -
公司不給員工購買社保，合法嗎
不合法，根據(jù)《勞動合同法》38條，如果單位不為勞動者繳納社會保險(xiǎn)，勞動者有權(quán)隨時單方解除勞動合同。且可以依據(jù)《勞動合同法》46、47條，向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外，繳納保險(xiǎn)的對象不僅僅限于正式員工
2022-02-21 15,340 -
公司不給員工購買社保合法嗎？
這個事，肯定是要先同單位協(xié)商的，協(xié)商不成，就要走勞動仲裁。那幾位認(rèn)為直接就走勞動仲裁的方法其實(shí)很不適用。也不具有實(shí)際操作性，你是為了解決為題，而不是為了打仗。你同這個私人單位有勞動合同嗎？這是你非常關(guān)
2022-07-11 15,340
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00:53
公司讓員工自己出錢交社保公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項(xiàng)保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療，缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)。勞動法也規(guī)定，用人單位和勞動者必須參加社
16,331 2022.04.17 -
01:20
社保代理公司合法嗎?社保代理公司不合法。社會保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險(xiǎn)也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶，進(jìn)行社保繳費(fèi)的行為。并不符合
3,051 2022.04.17 -
01:08
社保代繳公司合法嗎代繳社保的公司并不合法。社會保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險(xiǎn)也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶，進(jìn)行社保繳費(fèi)的行為。并不
12,332 2022.04.17
