工作時(shí)間內(nèi)被隔離部門調(diào)整怎么辦
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臨時(shí)調(diào)工作時(shí)間不合法。勞動(dòng)合同中的工作時(shí)間地點(diǎn)、崗位等信息均有用人單位和員工協(xié)商一致予以確認(rèn)，在履行勞動(dòng)合同過程中，用人單位不能擅自更改員工工作地點(diǎn)、崗位，變動(dòng)需要取得員工同意。
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單位調(diào)整工作時(shí)間段合法嗎單位調(diào)整工作時(shí)間只要在法定的范圍內(nèi),調(diào)整上班時(shí)間是合法的，如果調(diào)整后超過勞動(dòng)法規(guī)定的工作時(shí)間而又沒有工作補(bǔ)償?shù)脑掃`法，如果單純調(diào)整如上下班時(shí)間提前或延后而不超過勞動(dòng)法規(guī)定的工作時(shí)間并不違法。
2020.03.31 309 -
單位調(diào)整工作時(shí)間是否合法？單位調(diào)整工作時(shí)間段，在廣泛聽取職工意見的情況下，做出調(diào)整，并且法定的范圍內(nèi)調(diào)整，合法。勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)。
2020.07.12 638 -
單位調(diào)整工作時(shí)間段合法嗎？單位如果廣泛聽取職工意見，按規(guī)定來調(diào)整工作時(shí)間段的，合法。勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)。
2020.03.22 282
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從內(nèi)部調(diào)整工作時(shí)間時(shí)間是否合法
單位調(diào)整工作時(shí)間只要在法定的范圍內(nèi),調(diào)整上班時(shí)間是合法的，如果調(diào)整后超過勞動(dòng)法規(guī)定的工作時(shí)間而又沒有工作補(bǔ)償?shù)脑掃`法； 如果單純調(diào)整如上下班時(shí)間提前或延后而不超過勞動(dòng)法規(guī)定的工作時(shí)間并不違法。
2022-07-12 15,340 -
人事部門工資調(diào)整錯(cuò)誤怎么辦
人事部門工資調(diào)整審批錯(cuò)誤屬于失職行為，如果因此給勞動(dòng)者造成損失的，用人單位需要承擔(dān)賠償責(zé)任，勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟?！秳趧?dòng)合同法》第七十七條勞動(dòng)
2022-03-11 15,340 -
工作調(diào)整居家隔離期間員工的工資如何計(jì)算
如果居家隔離時(shí)，用人單位安排職工居家工作，則職工在此期間應(yīng)享受與正常工作相同的工資收入；如符合需要隔離條件的員工拒絕自我隔離，仍要求返崗工作，企業(yè)可以向衛(wèi)生行政管理等部門尋求幫助，并請求協(xié)助進(jìn)行強(qiáng)制隔
2022-09-01 15,340 -
工作崗位被強(qiáng)行調(diào)整怎么辦
如果因公司業(yè)務(wù)的重大調(diào)整而導(dǎo)致原來的工作崗位消滅，則公司可以根據(jù)需要而調(diào)整工作崗位，這屬于用人單位的自主用工權(quán)利。 二、對于安排員工到其他公司上班，亦是公司合理處理勞動(dòng)者權(quán)益的方法，而且是按足法律規(guī)定
2022-03-19 15,340
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01:30
相關(guān)部門及房屋征收部門工作人員違法怎么處理根據(jù)我國的相關(guān)法律規(guī)定，在遇到相關(guān)部門及房屋征收部門工作人員實(shí)施違法行為時(shí)，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法提起行政訴訟。同時(shí)，作為提起行政復(fù)議的申請人或者提起行政訴訟的原告，要注意保留證明房屋征收部門工作人員違法的相關(guān)證據(jù)。需要收集的相關(guān)
1,422 2022.04.17 -
01:05
高空作業(yè)證怎么辦理到哪個(gè)部門辦高空作業(yè)證需要到當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局，或者指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，考核通過后可以取得。辦理流程如下： 1、辦理高空作業(yè)證的，需要申請人攜帶身份證正、反面復(fù)印件1張，1寸免冠正面白底彩色近照3張，學(xué)歷證書復(fù)印件1張，二級以上醫(yī)院提供的體檢結(jié)果等證件和資
18,430 2022.05.11 -
00:52
老板拖欠工資怎么辦 找哪個(gè)部門老板拖欠工資的，員工可以通過協(xié)商、勞動(dòng)保障部門及勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，還有起訴的方法解決。具體如下： 1、與公司協(xié)商，力爭取回應(yīng)有報(bào)酬； 2、打勞動(dòng)保障熱經(jīng)12333投訴； 3、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)站、人力資源和社會(huì)保障局
1,604 2022.05.11
