大學(xué)畢業(yè)生是否必須簽定就業(yè)協(xié)議
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大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生必須要簽就業(yè)協(xié)議：學(xué)校是不可以以任何的理由強(qiáng)迫學(xué)生畢業(yè)前必須將就業(yè)協(xié)議蓋章的。如果遇到這樣的問(wèn)題可以向你們學(xué)校當(dāng)?shù)氐慕逃块T(mén)投訴和舉報(bào)。 拓展資料： 1.《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶(hù)手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。 2.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見(jiàn)證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)。勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見(jiàn)證方，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。 3.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
需要視情況而定。有些大學(xué)生畢業(yè)后需要回家所在地工作的話(huà)，有些地方戶(hù)籍會(huì)要求戶(hù)口回到本地，并隨著個(gè)人檔案回遷，學(xué)校會(huì)發(fā)放個(gè)人檔案卡，可回原籍自己領(lǐng)取。學(xué)校所在地也可以保留學(xué)生戶(hù)口，為學(xué)生一直保留戶(hù)口，從根本上來(lái)說(shuō)你本人的戶(hù)口就落在了學(xué)校的集體戶(hù)上。
沒(méi)簽就業(yè)協(xié)議是就等于還是應(yīng)屆畢業(yè)生的。如果應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)以后，參加工作以后，都是需要簽訂一份就業(yè)協(xié)議或者三方協(xié)議的。就業(yè)協(xié)議簽訂之后，高校學(xué)生可以到招畢辦敲取鑒證章，從而到所在地教委(學(xué)生服務(wù)中心)換取報(bào)到證，報(bào)到證進(jìn)學(xué)生人事檔案，是干部身份的一種證明，對(duì)于日后考取國(guó)家公職人員至關(guān)重要。整個(gè)就業(yè)協(xié)議簽訂之后，一年內(nèi)學(xué)生的身份屬性都是應(yīng)屆畢業(yè)生，等下一年新畢業(yè)的學(xué)生需要簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，方成為往屆生。
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大學(xué)生五險(xiǎn)一金必須大學(xué)畢業(yè)才能交嗎五險(xiǎn)必須畢業(yè)才能交。未畢業(yè)的學(xué)生與用人單位建立的不是勞動(dòng)關(guān)系，而五險(xiǎn)必須要存在勞動(dòng)關(guān)系才可以繳納即使提前簽訂勞動(dòng)合同，但是合同開(kāi)始時(shí)間也是從用工的那一天開(kāi)始計(jì)算。
2020.03.17 407 -
簽了畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議可以辭職嗎就業(yè)協(xié)議簽了能辭職，已經(jīng)簽訂了三方就業(yè)協(xié)議，處于實(shí)習(xí)期，在如果沒(méi)有畢業(yè)的情況下，可以提出辭職，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，然后由學(xué)校重新發(fā)放三方協(xié)議，如果已經(jīng)派遣過(guò)，也簽訂了勞動(dòng)合同，試用期是可以辭職的，只是不能按照畢業(yè)生的待遇簽訂三方協(xié)議和派遣。
2020.12.08 1,986 -
畢業(yè)生接收函是不是就必須要就業(yè)接收函是用人單位同意接收畢業(yè)生而出具的函件，這種函件方便把畢業(yè)生的人事資料和相關(guān)檔案從學(xué)校轉(zhuǎn)入就業(yè)單位，如果找到工作最好是交給學(xué)校，沒(méi)有壞處。如果沒(méi)有找到工作或是準(zhǔn)備二戰(zhàn)考研，也就意味著沒(méi)有就業(yè)接收函，學(xué)?？赡軙?huì)因?yàn)榫蜆I(yè)率的原因，強(qiáng)制畢
2020.08.18 569
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大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生必須要簽就業(yè)協(xié)議嗎
大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生必須要簽就業(yè)協(xié)議：學(xué)校是不可以以任何的理由強(qiáng)迫學(xué)生畢業(yè)前必須將就業(yè)協(xié)議蓋章的。如果遇到這樣的問(wèn)題可以向你們學(xué)校當(dāng)?shù)氐慕逃块T(mén)投訴和舉報(bào)。 拓展資料： 1.《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
2022-04-24 15,340 -
大學(xué)畢業(yè)生簽了就業(yè)協(xié)議后違約怎么辦
簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議之后違約怎么辦 ？ 就業(yè)協(xié)議簽訂后，若學(xué)生或用人單位違約，由責(zé)任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，若學(xué)生和用人單位經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議，應(yīng)簽署解除協(xié)議文件，交學(xué)校就業(yè)辦備案。 就業(yè)協(xié)議簽訂后，
2022-04-25 15,340 -
大學(xué)生就業(yè)協(xié)議怎么簽
大學(xué)生怎么簽三方就業(yè)協(xié)議？第一，要看填寫(xiě)的用人單位名稱(chēng)是否與單位的有效印鑒名稱(chēng)一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效；填寫(xiě)自己的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，不能簡(jiǎn)寫(xiě)。第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用
2022-04-27 15,340 -
大學(xué)生如何簽就業(yè)協(xié)議
大學(xué)生怎么簽三方就業(yè)協(xié)議？ 第一，要看填寫(xiě)的用人單位名稱(chēng)是否與單位的有效印鑒名稱(chēng)一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效；填寫(xiě)自己的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，不能簡(jiǎn)寫(xiě)。 第二，外企、合資企業(yè)、私企一般
2022-04-01 15,340
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河南畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼河南畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼政策如下：對(duì)招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，給予最長(zhǎng)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，計(jì)劃招聘畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生就
8,717 2022.04.17 -
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公司給未畢業(yè)大學(xué)生交五險(xiǎn)公司給未畢業(yè)大學(xué)生交五險(xiǎn)是不可行的。沒(méi)有畢業(yè)的大學(xué)生是無(wú)法和單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，可以提前簽訂勞動(dòng)合同，但是合同開(kāi)始應(yīng)該從畢業(yè)時(shí)間開(kāi)始。在沒(méi)有畢業(yè)之前，單位也無(wú)法給員工繳納五險(xiǎn)一金。在校大學(xué)生的學(xué)籍和檔案都在學(xué)校，在單位上班是屬于實(shí)習(xí)性質(zhì)的，
5,370 2022.04.17 -
01:23
學(xué)生沒(méi)畢業(yè)可以簽勞動(dòng)合同嗎學(xué)生沒(méi)畢業(yè)不可以簽勞動(dòng)合同。在校學(xué)生可以與單位簽訂勞務(wù)協(xié)議，或者簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)
6,221 2022.05.11
