勞動(dòng)合同糾紛的有效途徑有哪些
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用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 《勞動(dòng)法》第七十七條 《勞動(dòng)法》第七十九條 《勞動(dòng)法》第八十三條
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“勞動(dòng)合同糾紛的處理途徑有： 1、用人單位和勞動(dòng)者可以就勞動(dòng)合同糾紛先行協(xié)商處理； 2、協(xié)商不成的，勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人可以請(qǐng)求有關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解，如法院、仲裁機(jī)構(gòu)等； 3、一方不愿意調(diào)解或調(diào)解不成的，可以直接到仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁； 4、對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以去向法院起訴。”
勞動(dòng)合同糾紛的處理方式有這幾種：1、協(xié)商；2.調(diào)解，在雙方都無(wú)法通過(guò)并且協(xié)商達(dá)成共識(shí)的時(shí)候，則可以要求相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。有一方或雙方都是國(guó)有企業(yè)，可以提出讓上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)解。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)區(qū)別是非，在平等基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解，而不是行政干預(yù)。
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勞動(dòng)合同糾紛處理途徑有哪些一、雙方就雙方爭(zhēng)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資差額等達(dá)成和解協(xié)議來(lái)解決糾紛。 二、雙方在人民調(diào)解委員會(huì)的居中調(diào)解下，解決當(dāng)事人之間的合同糾紛。 三、通過(guò)訴訟或仲裁來(lái)解決。
2020.11.07 240 -
勞動(dòng)合同糾紛哪種途徑處理最有效勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的，當(dāng)事人可以協(xié)商解決。也可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解，或者向勞動(dòng)部門(mén)投訴。如果無(wú)法協(xié)商一致也沒(méi)有達(dá)成調(diào)解協(xié)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，沒(méi)有訂立仲裁條款，事后也沒(méi)有達(dá)成仲裁協(xié)議的，合同當(dāng)事人可以到法院起訴。
2021.03.14 213
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勞動(dòng)合同糾紛的處理途徑有哪些
解決勞動(dòng)合同糾紛的途徑：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商；向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或者組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；不接受仲裁裁決的，向人民法院提起訴訟。
2021-12-25 15,340 -
勞動(dòng)合同糾紛處理途徑有哪些
處理勞動(dòng)合同糾紛的方式包括：1。協(xié)商，雙方自愿協(xié)商；2。調(diào)解，申請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)（如工會(huì)、人民調(diào)解委員會(huì)等）進(jìn)行調(diào)解；3。仲裁，向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；4。起訴，不接受仲裁的，可以起訴。
2021-12-25 15,340 -
勞動(dòng)合同糾紛處理途徑有哪些
可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，請(qǐng)求大隊(duì)解決；也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。在中國(guó)，用人單位與勞動(dòng)者因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的糾紛、訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的糾紛、勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償發(fā)
2021-11-27 15,340 -
勞動(dòng)合同糾紛有哪些解決途徑？
解決勞動(dòng)合同糾紛的途徑有以下幾種： 1、向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位與勞動(dòng)者之間的糾紛可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。 二、勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿意協(xié)商，協(xié)商不成或者達(dá)成
2021-10-31 15,340
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典當(dāng)合同糾紛解決途徑有哪些典當(dāng)是指當(dāng)戶將個(gè)人的財(cái)產(chǎn)作為當(dāng)物質(zhì)押給典當(dāng)行，支付給典當(dāng)行一定的費(fèi)用，獲得當(dāng)金，并在確定期限內(nèi)向典當(dāng)行支付當(dāng)金利息、償還當(dāng)金、贖回典當(dāng)物的一種行為。典當(dāng)雙方簽訂的合同中，既有雙方關(guān)于借款的約定，也有典當(dāng)方提供抵押作為擔(dān)保的約定。因此，典當(dāng)合
1,425 2022.04.17 -
01:48
融資租賃合同糾紛處理途徑有哪些當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)或者其他仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人沒(méi)有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無(wú)效的，可以向人民法院起訴。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行發(fā)生法律效力的
2,018 2022.05.11 -
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工程造價(jià)糾紛解決途徑有哪些工程造價(jià)是指，工程項(xiàng)目在建設(shè)時(shí)預(yù)計(jì)支出或?qū)嶋H支出的費(fèi)用。依據(jù)民法的基礎(chǔ)理論與《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定，工程造價(jià)糾紛的解決途徑有以下幾種： 1、糾紛雙方協(xié)商和解。和解是最基本的方式，也是最能體現(xiàn)雙方真實(shí)意思的方式。通過(guò)協(xié)商，達(dá)成和解，形成的和解協(xié)
1,326 2021.04.25
