個(gè)人離職手續(xù)的辦理及注意事項(xiàng)
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
1、提前30天遞交辭職申請(qǐng)。這點(diǎn)非常重要，提前30天申請(qǐng)離職，予以用人單位繼續(xù)招聘的時(shí)間，離職申請(qǐng)時(shí)間是由遞交申請(qǐng)的日期開(kāi)始算的，申請(qǐng)書(shū)無(wú)需太過(guò)繁雜，言簡(jiǎn)意賅就行。注意看好相關(guān)的離職說(shuō)明以及注意要親筆簽名及日期。 2、結(jié)清工資。這個(gè)很重要，需要明確自己的工作日情況以及相關(guān)的工資薪酬的情況大多是也就是上個(gè)月到離職日期的工資。 3、離職申請(qǐng)審批下來(lái)以后，開(kāi)始逐漸辦理工作的交接，離職當(dāng)天或者到期欠幾天填寫(xiě)離職交接表，交清物品，并雙方簽字，確認(rèn)物品是否齊全，是否帶齊私人物品，不要有遺漏。如果沒(méi)有交接人就給直屬領(lǐng)導(dǎo)。 4、離職時(shí)要把解除勞動(dòng)關(guān)系的證明拿回來(lái)，即是我們所說(shuō)的離職證明。這點(diǎn)一定要有，到新的工作單位工作，繳納社保等可能需要離職證明，拿好離職證明能夠避免后續(xù)不便。 5、隨著勞動(dòng)關(guān)系的結(jié)束，原用人單位已無(wú)相應(yīng)的義務(wù)幫您繼續(xù)繳納社保和公積金，這是就需要把社保、公積金轉(zhuǎn)移到新的公司或者當(dāng)?shù)氐娜耸戮?，這些社保和公積金轉(zhuǎn)移的手續(xù)是人事行政部門(mén)的工作職責(zé)，他們或幫您辦好，無(wú)需擔(dān)心后續(xù)的社保問(wèn)題。
《勞動(dòng)合同法》第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 《勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
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通知必須以書(shū)面形式，并保存副本，建議單位簽字。如果單位未簽字簽收，可以通過(guò)郵政特快專(zhuān)遞再向單位郵寄一份；通知期內(nèi)，應(yīng)正常上班，不能缺勤；和用人單位理工作交接手續(xù)，并保存交接清單。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 法律依據(jù)
1、提前30天遞交辭職申請(qǐng)。 2、結(jié)清工資。 3、離職申請(qǐng)審批下來(lái)以后，開(kāi)始逐漸辦理工作的交接，離職當(dāng)天或者到期欠幾天填寫(xiě)離職交接表，交清物品，并雙方簽字，確認(rèn)物品是否齊全，是否帶齊私人物品，不要有遺漏。如果沒(méi)有交接人就給直屬領(lǐng)導(dǎo)。 4、離職時(shí)要把解除勞動(dòng)關(guān)系的證明拿回來(lái)。 5、隨著勞動(dòng)關(guān)系的結(jié)束，原用人單位已無(wú)相應(yīng)的義務(wù)幫您繼續(xù)繳納社保和公積金，這是就需要把社保、公積金轉(zhuǎn)移到新的公司或者當(dāng)?shù)氐娜耸戮帧?/p>
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辦理離職手續(xù)有哪些注意事項(xiàng)辦理離職手續(xù)的注意事項(xiàng)： 1、寫(xiě)辭職信，包括以下內(nèi)容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語(yǔ)。 2、和主管詳談，看離職請(qǐng)求是否能夠得到批準(zhǔn)和支持。 3、交接工作，在和主管談妥了具體離職意向并征得同意之后，就應(yīng)該開(kāi)始著手交接
2020.07.25 425 -
辦理離職手續(xù)注意事項(xiàng)包括哪些辦理離職手續(xù)的注意事項(xiàng)： 1、寫(xiě)辭職信，包括以下內(nèi)容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語(yǔ)。 2、和主管詳談，看離職請(qǐng)求是否能夠得到批準(zhǔn)和支持。 3、交接工作，在和主管談妥了具體離職意向并征得同意之后，就應(yīng)該開(kāi)始著手交接
2020.06.30 315 -
辦理離婚登記手續(xù)的注意事項(xiàng)（一）一方寫(xiě)好起訴狀然后向被告住所地或者經(jīng)常居住地的法院提起離婚訴訟。 （二）起訴之后法院會(huì)進(jìn)行審查，法院會(huì)在七日之內(nèi)決定是否立案，對(duì)于符合立案條件的，法院會(huì)立案受理，并向被告送達(dá)起訴狀，然后被告要進(jìn)行答辯。 （三）接下來(lái)原告收到法院的立案
2021.02.16 117
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如何辦理離職手續(xù)及注意事項(xiàng)?
通過(guò)查詢(xún)了解到離職手續(xù)辦理流程是 1、員工辭職 (1)試用期內(nèi)的員工辭職，需書(shū)面提交辭職報(bào)告書(shū)給用人單位，辦妥《離職報(bào)告表》，再予以工資結(jié)算，擅自離開(kāi)者，視為自動(dòng)放棄工資; (2)正式員工辭職，則需書(shū)
2022-08-17 15,340 -
辦理離職手續(xù)的流程及注意事項(xiàng)是什么？
通過(guò)查詢(xún)了解到離職手續(xù)辦理流程是1、員工辭職 (1)試用期內(nèi)的員工辭職，需書(shū)面提交辭職報(bào)告書(shū)給用人單位，辦妥《離職報(bào)告表》，再予以工資結(jié)算，擅自離開(kāi)者，視為自動(dòng)放棄工資 (2)正式員工辭職，則需書(shū)面提
2022-07-05 15,340 -
員工離職時(shí)有哪些注意事項(xiàng)以及辦理離職手續(xù)的注
怎樣辦理離職手續(xù)？一、離職程序 1、員工辭職 （1）試用期內(nèi)的員工辭職，需書(shū)面提交辭職報(bào)告書(shū)給用人單位，辦妥《離職報(bào)告表》，用人單位書(shū)面通知企業(yè)人才市場(chǎng)，再予以工資結(jié)算，擅自離開(kāi)者，視為自動(dòng)放棄工資；
2022-04-18 15,340 -
離婚手續(xù)注意事項(xiàng)，辦理離婚手續(xù)的注意事項(xiàng)
需要注意的是，離婚協(xié)議的書(shū)寫(xiě)內(nèi)容要包括協(xié)議重點(diǎn)，以及詳細(xì)內(nèi)容的敘述。一般情況下離婚協(xié)議應(yīng)包含：雙方申明離婚是否出于資源;子女的撫養(yǎng)權(quán);夫妻雙方債權(quán)以及債務(wù)如何處理;夫妻雙方共同財(cái)產(chǎn)婚后歸屬或者是處理方
2021-05-25 15,340
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01:43
離婚流程及注意事項(xiàng)在我國(guó)，想要解除婚姻關(guān)系，當(dāng)事人可以選擇協(xié)議離婚和訴訟離婚的方式。協(xié)議離婚是指，雙方當(dāng)事人達(dá)成了，關(guān)于解除婚姻關(guān)系的一致合意，攜帶離婚協(xié)議書(shū)，前往民政局辦理離婚登記手續(xù)。訴訟離婚是指，一方當(dāng)事人想要與對(duì)方解除婚姻關(guān)系，但就離婚、財(cái)產(chǎn)、子女等
1,812 2022.04.17 -
01:21
賣(mài)二手房注意事項(xiàng)賣(mài)二手房需要注意的事項(xiàng)有： 1、查看房屋產(chǎn)權(quán)是否明晰。查看房屋是否租賃關(guān)系，若存在租賃關(guān)系應(yīng)當(dāng)先解除，才可以用于交易，否則可能產(chǎn)生物權(quán)糾紛。 2、查看買(mǎi)受人的身份是否合法。若存在詐騙、用虛假身份信息進(jìn)行交易的行為應(yīng)當(dāng)及時(shí)禁止，并停止交易；
5,180 2021.04.25 -
01:17
二手房過(guò)戶(hù)注意事項(xiàng)二手房過(guò)戶(hù)的注意事項(xiàng)有： 1、檢查對(duì)方所提供的證件材料是否合法，包括雙方的身份證件、房屋所有權(quán)證書(shū)等； 2、雙方簽訂合同時(shí)，檢查房屋交付時(shí)間及地點(diǎn)、房屋面積、房屋裝修情況、產(chǎn)權(quán)辦理等情況，并簽訂一式三份房屋買(mǎi)賣(mài)合同； 3、買(mǎi)賣(mài)雙方共同向房地
8,339 2021.04.25
