手指工傷賠償&Q4&
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手指工傷可能會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助。
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關(guān)于手指頭工傷鑒定要依據(jù)手的受傷情況來判定，從輕都重就是三級(jí)到十級(jí)。其他部位也是一樣的，受傷及其嚴(yán)重的鑒定等級(jí)當(dāng)然就高一些，能夠獲得的工傷賠償就會(huì)多一些
勞動(dòng)者在上班時(shí)手指受傷，如果工廠沒有為其繳納工傷保險(xiǎn)的，則由工廠按照規(guī)定來賠償勞動(dòng)者的工傷治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用。如果工廠為其繳納了工傷保險(xiǎn)的，則由工傷保險(xiǎn)基金來支付相關(guān)的費(fèi)用。
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員工手指因工受傷如何賠償手指因工受傷縫針，由工傷保險(xiǎn)賠償。用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的，由該用人單位按照法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）
2021.01.08 108 -
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員工工作手指受傷單位賠償怎么賠上班手指受傷的情況屬于工傷，職工應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)，然后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，并根據(jù)鑒定的結(jié)果向社會(huì)保險(xiǎn)部門申請(qǐng)補(bǔ)償金。傷殘等級(jí)不同，可以領(lǐng)取的補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)不同，所以該如何賠償還需要根據(jù)實(shí)際情況確定。
2020.11.19 403
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員工手指斷掉了,工傷手指斷掉怎么賠償金賠償？
員工手指斷了賠償標(biāo)準(zhǔn)是這樣的， 1、根據(jù)勞動(dòng)部（1996年3月14日發(fā)布1996年10月1日施行）的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（）七級(jí)26）一手除拇指外；其他2￣3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)離
2022-07-08 15,340 -
左手中指?jìng)坝沂质持腹绾钨r償
根據(jù)你剛剛咨詢的問題，建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果你認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定
2022-03-16 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)斷手指
你的情況應(yīng)該屬于十級(jí)工傷，十級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目：1、停工留薪期：全市上年度職工月平均工資×3個(gè)月（暫按3個(gè)月計(jì)算）2、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×6個(gè)月3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：全市上年度職工月平均工資×2個(gè)
2022-08-08 15,340 -
四個(gè)手指挫傷算工傷賠償
一般工傷骨折賠付多少，需要先向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇。 工傷保險(xiǎn)條例 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2022-03-25 15,340
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大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償，要看是否達(dá)到工傷的傷殘等級(jí)。需要做傷殘等級(jí)鑒定，如果鑒定達(dá)不到最低等級(jí)的，沒有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的，那么可以達(dá)到九級(jí)傷殘。工傷九級(jí)的具體賠償金額，還是要按具體情況來定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致
2,186 2022.04.17 -
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工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因?yàn)楣蛯?dǎo)致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,539 2022.06.01 -
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工地骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工地骨折，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費(fèi)賠償，康復(fù)費(fèi)賠償； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償：原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費(fèi)的賠償：交通費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)受害人的實(shí)際情況和救治的實(shí)際需要靈活確定； 4、護(hù)理費(fèi)的賠償； 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17
