未參保工傷認(rèn)定能否認(rèn)定工傷
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、未參保也可認(rèn)定工傷，由單位負(fù)責(zé)支付全部賠償金。 2、公司未及時(shí)處理，你應(yīng)在法律規(guī)定的期限內(nèi)采取法律救濟(jì)措施，否則視為你放棄權(quán)利。 3、關(guān)于你是否知道自己的權(quán)利被侵害，我認(rèn)為你于治療結(jié)束或評殘后應(yīng)向公司或有關(guān)部門申請?zhí)幚?，提出申請后，時(shí)效可重新計(jì)算。但你要有書面證據(jù)證明你的申請。 4、你的工資為平均工資的60%，相關(guān)法規(guī)有規(guī)定。 5、按廣東省律師服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，民事案件標(biāo)的額在20多萬元，代理費(fèi)約為5%。
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沒有繳納社會保險(xiǎn)不影響工傷的認(rèn)定以及后續(xù)賠償問題。工傷認(rèn)定如用人單位在一個(gè)月內(nèi)未向勞動(dòng)保障行政部門提出，工傷職工個(gè)人可以向勞動(dòng)保障行政部門提出申請。工傷認(rèn)定結(jié)束后要做傷殘等級鑒定，這個(gè)是賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。最后，可以向勞動(dòng)仲裁部門提出工傷賠償?shù)膭趧?dòng)爭議。工傷認(rèn)定，是由勞動(dòng)保障行政部么作出的，而不是勞動(dòng)仲裁和監(jiān)察大隊(duì)。沒有繳納社會保險(xiǎn)不影響工傷的認(rèn)定以及后續(xù)賠償問題。工傷認(rèn)定如用人單位在一個(gè)月內(nèi)未向勞動(dòng)保障行政部門提出，工傷職工個(gè)人可以向勞動(dòng)保障行政部門提出申請。工傷認(rèn)定結(jié)束后要做傷殘等級鑒定，這個(gè)是賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。最后，可以向勞動(dòng)仲裁部門提出工傷賠償?shù)膭趧?dòng)爭議。
根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)定工傷要?jiǎng)趧?dòng)仲裁部門的工作,如果勞動(dòng)仲裁部門認(rèn)定是工傷,即使員工沒有買工傷保險(xiǎn),工傷的賠償由所屬單位負(fù)擔(dān),賠償標(biāo)準(zhǔn)按《工傷保險(xiǎn)條例》里面規(guī)定的執(zhí)行。如果用人單位沒給員工交保險(xiǎn)的情況下出現(xiàn)工傷，賠償款由用人單位承擔(dān)。
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工傷認(rèn)定能否認(rèn)定傷殘軍人傷殘軍人認(rèn)定工傷的，也是在傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)由所屬單位，或者自事故發(fā)生后一年內(nèi)由軍人自己或其直系親屬向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。符合下列條件的會被認(rèn)定為工傷： 一、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。 二
2020.05.03 188 -
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能否認(rèn)定農(nóng)民工工傷農(nóng)民工在工地受傷是否認(rèn)定工傷，主要是看有沒有與用人單位(企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織)簽訂勞動(dòng)合同。如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，就屬于雇傭關(guān)系，無法認(rèn)定工傷。根據(jù)最高人民法院的規(guī)定，如果勞動(dòng)者受傷，存在雇傭關(guān)系的雇主可以按提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛處理，雇主需
2021.03.15 202
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工傷認(rèn)定沒有繳納保險(xiǎn)的能否申請認(rèn)定工傷認(rèn)定工傷保險(xiǎn)金額能否退回
能的，找公司補(bǔ)交工傷保險(xiǎn)金并支付違約金就可以了！但是你是自己沒有上班就不可以了，因?yàn)樯暾埞J(rèn)定的時(shí)候需要公司簽字蓋章，提供公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)件等等。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情
2022-02-08 15,340 -
單位沒有參加工傷認(rèn)定是否可以認(rèn)定工傷
工傷認(rèn)定與是否參保無關(guān)，但因?yàn)樵搯挝粚儆谕獾仄髽I(yè)，應(yīng)首先確定在哪個(gè)行政區(qū)域申請工傷認(rèn)定。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，工傷認(rèn)定工作按照屬地原則管理。用人單位參加工傷保險(xiǎn)，注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，由參保地
2022-02-06 15,340 -
工傷未認(rèn)定能鑒定為工傷嗎
認(rèn)定工傷不成功，申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬，該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。 申請人申請行政復(fù)議，可以書面申請，也可以口頭申請；口頭申請
2021-10-19 15,340 -
工傷保險(xiǎn)已經(jīng)停保能否認(rèn)定工傷
1.首先單位不應(yīng)該停繳社保費(fèi)，因?yàn)橐蚬?fù)傷或非因公負(fù)傷期間都不可以解除勞動(dòng)合同的，您仍然是單位的職工啊，怎么可以給你停保。 2.單位如果停保不會影響工傷認(rèn)定，但肯定影響工傷待遇的享受。單位腦子不好，如
2022-03-21 15,340
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時(shí)間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
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怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下： 1、申報(bào)：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請，勞動(dòng)行政部門會對單位發(fā)
4,461 2022.04.17 -
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12333怎樣查工傷認(rèn)定12333通常不提供結(jié)果查詢。因?yàn)殡娫挷淮_定是否為當(dāng)事人，這涉及當(dāng)事人隱私。勞動(dòng)能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工和所在單位，抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動(dòng)能力鑒定委員會收到勞動(dòng)能力鑒定申
8,613 2022.04.12
