久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 工傷超過一年怎么辦?

工傷超過一年怎么辦?

2022-02-21 09:20

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

北京在線咨詢顧問團

2022-02-21回復(fù)

專業(yè)分析:

您現(xiàn)在申請工傷認(rèn)定已經(jīng)錯過了工傷認(rèn)定時效,職工及家屬應(yīng)該是在一年內(nèi)申請。您可以要求單位繼續(xù)承擔(dān)醫(yī)療費用,記住,不要和單位搞僵,追究責(zé)任對于單位畢竟影響太大,而且,現(xiàn)在沒有人會為你們的事情去得罪人的。另外提醒您,遇到這類的事情一定要及時去處理,不懂的地方可以請教律師。如果當(dāng)時及時認(rèn)定為工傷,有可能定殘,從而享受工傷待遇。但現(xiàn)在只能要求單位按照醫(yī)保規(guī)定處理了,個人要承擔(dān)一定的比例了。不過和單位好好談?wù)?,從其他途徑減少點個人的損失。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷超過一年,如果職工一方?jīng)]有正當(dāng)理由的,不能再申請工傷認(rèn)定,但可以依法主張人身損害賠償;如果有正當(dāng)理由,可以申請延長申報時限,依法向勞動保障行政部門申報工傷。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

要看是否存在中止中斷情形,如果沒有,則不能申請工傷認(rèn)定,受傷職工可以通過人身損害賠償要求用人單位賠償。需要注意由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的,被耽誤的時間不計算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)。

律師普法更多>>
  • 工傷超過一年怎么辦
    工傷超過一年怎么辦

    我國的《工傷保險條例》規(guī)定,如果工傷超過了一年才進(jìn)行處理,那么只能和單位協(xié)商解決。因為職工遭受工傷事故傷害后,一年未報,已經(jīng)過了認(rèn)定工傷的期限,也超過了按人身損害提起民事訴訟救濟的時效。工傷職工已經(jīng)沒有辦法通過法律途徑來維護自己的合法權(quán)益了

    2022.04.16 2,118
  • 工傷認(rèn)定超過一年怎么辦
    工傷認(rèn)定超過一年怎么辦

    如果工傷認(rèn)定超過一年,應(yīng)當(dāng)先到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定,人社局可能會以超過1年時效為由不予受理,并給當(dāng)事人一份《不予受理通知書》,再到勞動仲裁委申請仲裁,仲裁委也不予受理,然后以人身損害評殘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行傷殘鑒定,以提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛起訴,然后

    2020.05.27 276
  • 工傷認(rèn)定超過一年怎么辦?
    工傷認(rèn)定超過一年怎么辦?

    不論存在何種原因,起訴的時間明顯已超過了法定的申請期限,其申請不應(yīng)再被受理。應(yīng)當(dāng)先到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定,人社局會以超過1年時效為由不予受理,并給當(dāng)事人一份《不予受理通知書》,再到勞動仲裁委申請仲裁,等候法院判決。

    2020.10.16 300
專業(yè)問答更多>>
  • 工傷超過一年怎么辦

    你應(yīng)該要求單位申報工傷認(rèn)定,單位不申報,你可以自己申報。由于公司未進(jìn)行工傷事故申報,導(dǎo)致工傷職工超出工傷認(rèn)定時效無法進(jìn)行工傷認(rèn)定和后續(xù)的傷殘鑒定、仲裁。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,因用人單位原因,導(dǎo)致勞動者超過

    2022-01-29 15,340
  • 工地工傷超過一年怎么辦

    工地上的工傷一般人身損害賠償,根據(jù)《最高法院審理人身損害賠償案件司法解釋》你們必須在事故發(fā)生一年內(nèi)向法院起訴維權(quán)。因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支持了,便喪失了勝訴權(quán).你們可以到司法鑒定機構(gòu)進(jìn)

    2022-03-19 15,340
  • 工傷超過一年了怎么辦

    一、第一步,提出工傷認(rèn)定申請。及時到當(dāng)?shù)厝松缇止粕暾埞J(rèn)定,因為工傷認(rèn)定的時效為一年,所以必須在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,如果超過時間,就無法做工傷認(rèn)定,你的賠償也就得不到了,如果去工傷科申請工傷認(rèn)定

    2022-04-11 15,340
  • 工傷超過一年該怎么辦

    屬于工傷,應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果要求工傷賠償,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的

    2022-03-26 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工資拖欠超過2年怎么辦 01:13
    工資拖欠超過2年怎么辦

    工資拖欠超過2年怎么辦?首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的

    3,861 2022.04.15
  • 拖欠工資超一年的怎么辦 01:43
    拖欠工資超一年的怎么辦

    拖欠工資時間超過一年半的,如果勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制,可以申請勞動仲裁,否則超出勞動仲裁時效不能申請勞動仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道

    1,978 2022.04.17
  • 公司欠錢超過一年不還怎么辦 01:11
    公司欠錢超過一年不還怎么辦

    公司欠錢超過一年不還,債權(quán)人的維權(quán)途徑如下: 1、債權(quán)人可以通過電話催討,催討通知書催討。通知書一般最多發(fā)放不超過兩次,上門催討,發(fā)律師函催討; 2、通過訴訟的方式催討。通過訴訟途徑追討的,要準(zhǔn)備好證據(jù),例如欠條,借條,催款通知等相關(guān)證據(jù)。

    921 2023.01.04
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?