工傷6級(jí)傷殘賠償多少錢？
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（一）一次性傷殘補(bǔ)助金。由工傷保險(xiǎn)基金支付，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為十六個(gè)月的本人工資。 （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為本人工資的百分之六十，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 六級(jí)傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系： （一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資。 （二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為四十個(gè)月的本人工資。
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六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性。
六級(jí)工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(16個(gè)月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 如果用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。
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6級(jí)傷殘工傷能賠償多少錢6級(jí)傷殘工傷能賠償多少錢應(yīng)該按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)具體賠償，具體包括： 1.一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資; 2.傷殘津貼為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； 3.殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷
2020.02.21 171 -
工傷6級(jí)傷殘賠多少錢據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：16個(gè)月的本人工資；2、按月支付傷殘津貼：本人工資的60%。職工因工致殘經(jīng)鑒定為六級(jí)工傷的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的
2021.02.07 593 -
6級(jí)工傷傷殘能賠多少錢？工傷六級(jí)傷殘的賠償是： 1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； 2.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為本人工資的60
2020.10.28 160
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工傷6級(jí)傷殘賠償多少錢?
工人因工致殘被判定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)貼金，準(zhǔn)則為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人薪水，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人薪水，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人薪水，
2022-08-11 15,340 -
工傷6級(jí)傷殘賠償多少錢
六級(jí)工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。無(wú)論是否退職工傷機(jī)構(gòu)均需向職工支付，若未參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付。 （二）保留
2023-02-13 15,340 -
6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷6級(jí)陪多少錢
職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為１６個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為１４個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞
2022-04-05 15,340 -
工傷評(píng)殘6級(jí)賠償多少錢
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資 （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六
2022-08-15 15,340
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工傷6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級(jí)工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)進(jìn)行支付。 通常六級(jí)傷殘的賠償金額都是十六個(gè)月的本人工資。 用人單位會(huì)每個(gè)月月從工傷保險(xiǎn)基金里面支付傷殘津貼，六級(jí)傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保
2,860 2022.04.17 -
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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020多少錢工傷十級(jí)傷殘具體需要賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢，需要按照實(shí)際情況來(lái)決定。十級(jí)傷殘通常會(huì)賠償七個(gè)月的工資。勞動(dòng)合同期滿后，或勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同的，一般是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17 -
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二級(jí)工傷賠償多少錢因工傷事故導(dǎo)致的二級(jí)人體損害傷殘，除了實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，《工傷保險(xiǎn)條例》還詳細(xì)規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。并從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助
1,931 2022.04.17
