久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 沒給員工買社保,公司要賠償嗎?

沒給員工買社保,公司要賠償嗎?

2022-04-14 10:34

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

青海在線咨詢顧問團

2022-04-14回復

專業(yè)分析:

1、公司沒有依法繳納社保的,可以到社保中心投訴,要求依法為你補繳社保,法律依據(jù)是《勞動法》第一百條規(guī)定:用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。2、公司把員工辭退屬于違法解除勞動關系的行為,員工有權要求支付經(jīng)濟賠償金,法律依據(jù)是《勞動合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟補償勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。第八十七條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。3、公司沒有簽訂勞動合同,員工有權要求支付雙倍工資的賠償金,法律依據(jù)是《勞動合同法》第八十二條規(guī)定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務所

根據(jù)我國相關法律規(guī)定,對于公司沒有給員工買社保的情形,是沒有賠償?shù)?,但是勞動者因為沒有交社保的情形辭職的,其用人單位是需要給予其勞動者相應的補償?shù)摹F浣?jīng)濟補償標準按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

陳燕律師

興蓉(重慶)律師事務所

公司沒有給員工買社保的賠償如下:賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失;承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用;承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用;承擔基本養(yǎng)老保險有關的罰款等費用;賠償給勞動者造成的其它費用。

律師普法更多>>
  • 公司沒有給員工買社保怎么賠償?
    公司沒有給員工買社保怎么賠償?

    公司沒有給員工買社保應當補交社保;勞動者借此提出解除勞動合同,可以要求公司支付經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

    2020.10.23 271
  • 公司沒有給員工買社保怎么賠償
    公司沒有給員工買社保怎么賠償

    根據(jù)我國相關法律規(guī)定,對于公司沒有給員工買社保的情形,是沒有賠償?shù)?,但是勞動者因為沒有交社保的情形辭職的,其用人單位是需要給予其勞動者相應的補償?shù)?。其?jīng)濟補償標準按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以

    2020.11.22 590
  • 沒有給員工買社保公司怎么賠償
    沒有給員工買社保公司怎么賠償

    公司沒有給員工買社保,在其離職時可以按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付補償。1.員工以沒有繳納社保為由離職,可以要求公司支付經(jīng)濟補償金及補交社保。2.經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工

    2020.03.19 296
專業(yè)問答更多>>
  • 公司沒給員工買社保, 員工可以要求公司賠償嗎?

    可以的,還可以主張單位支付半個月工資的經(jīng)濟補償金。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同(或稱辭職)。按照《勞動合同法》第四十六條第一項規(guī)定,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。

    2022-02-11 15,340
  • 公司沒有給員工購買社保,給員工買社保有沒有賠償

    1、員工以沒有繳納社保為由離職,可以要求公司支付經(jīng)濟補償金及補交社保。 2、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的

    2022-04-11 15,340
  • 公司沒給員工買社保, 員工可以要求賠償嗎

    公司沒給員工買社保,可以要求用人單位依法補繳社會保險費,如無法補繳的,可以要求折現(xiàn)補償??梢砸笥萌藛挝灰婪ㄖЦ督?jīng)濟補償。根據(jù)《社會保險法》 第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門

    2022-04-11 15,340
  • 公司沒給員工買社保要怎么賠償

    一、根據(jù)勞動合同法規(guī)定,公司未給員工及時足額繳納社保的,員工可以要求公司補交社保;用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 二、用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: 1、根據(jù)勞動合同法規(guī)定,公

    2022-05-17 15,340
法律短視頻更多>>
  • 沒有買社??梢砸举r償嗎 00:58
    沒有買社保可以要公司賠償嗎

    公司也就是用人單位,沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話,可能需要承擔支付經(jīng)濟補償金的責任。具體來說,根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時,根據(jù)我國《勞動合同法

    4,514 2022.04.15
  • 工廠不給員工買社保該怎么賠償 01:06
    工廠不給員工買社保該怎么賠償

    用人單位不給員工買社保的,由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元

    5,229 2022.05.11
  • 公司破產(chǎn)會給員工賠償嗎 01:13
    公司破產(chǎn)會給員工賠償嗎

    企業(yè)破產(chǎn),員工是有賠償?shù)?,其賠償費用包括: 1、公司欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。 通常,工資包括計時工資、計件工資等等,但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不在工資范圍內(nèi)。 2、公司欠員工的應劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)

    5,169 2022.04.15
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?