職工工傷勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間是多久？
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目前的這個(gè)職工工傷勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間，具體來說是《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條的規(guī)定：“職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定”。故進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后，在此法律沒有給出具體期限，傷情穩(wěn)定后及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。
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工傷勞動(dòng)能力鑒定是沒有時(shí)限的，但是在實(shí)踐中，鑒定越早，勞動(dòng)能力恢復(fù)的就會(huì)越好，傷殘鑒定的水平就會(huì)越低。單位在三十日內(nèi)，個(gè)人在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，有關(guān)勞動(dòng)部門在接到申請(qǐng)后的六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的結(jié)論，一般會(huì)在六十天或者九十天內(nèi)由專家或者診斷機(jī)構(gòu)出具診斷和技術(shù)鑒定意見。
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
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工傷勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間工傷勞動(dòng)能力鑒定所需要的時(shí)間一般不超過60天，最長(zhǎng)不超過90天。依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起，市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在60天內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí)，作出結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30天。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時(shí)送
2022.04.13 1,518 -
工傷勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，傷情復(fù)雜的，可以延長(zhǎng)30日。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2020.02.25 192 -
工傷勞動(dòng)能力鑒定，多久時(shí)間能出結(jié)論根據(jù)規(guī)定勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
2020.06.10 404
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職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間是多久?
1、《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
2022-04-25 15,340 -
一般工傷勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間多久
工傷認(rèn)定，傷情相對(duì)穩(wěn)定，即可進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條、第二十三條、人社部、衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影
2021-10-14 15,340 -
工傷勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間最長(zhǎng)是多久？
員工發(fā)生工傷事故，治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后有障礙，影響勞動(dòng)力的，或者停業(yè)補(bǔ)助期滿，工傷員工及其使用者應(yīng)立即向設(shè)區(qū)市級(jí)勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)力鑒定申請(qǐng)。勞動(dòng)力鑒定沒有規(guī)定期限，但在實(shí)際操作中越早鑒定對(duì)被鑒定
2021-10-23 15,340 -
職工發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間是多久？
只要傷情穩(wěn)定，滿足最低的醫(yī)療期就是可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位
2022-03-15 15,340
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02:05
交通事故傷殘鑒定時(shí)間是多久檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估機(jī)構(gòu)、人員接受公安機(jī)關(guān)交通管理部門指派、委托或者當(dāng)事人委托的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)完成檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估。檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估結(jié)果確定后，應(yīng)當(dāng)出具書面結(jié)論，由檢驗(yàn)、鑒定、評(píng)估人簽名并加蓋機(jī)構(gòu)印章。公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)在接到檢驗(yàn)、鑒
2,666 2022.04.17 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2,033 2022.04.17 -
01:12
勞動(dòng)法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工作時(shí)間，又可以稱為“勞動(dòng)時(shí)間”。主要指按勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動(dòng)的時(shí)間。勞動(dòng)者工作時(shí)間的長(zhǎng)度主要由勞動(dòng)法直接規(guī)定，或是由集體合同、或者是勞動(dòng)合同進(jìn)行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時(shí)間的規(guī)定，則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
11,701 2022.04.15
