山西省七級工傷賠償多少錢
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關(guān)于在山西省七級工傷賠償多少錢是根據(jù)從勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷職工本人提出與用人單位解除勞動合同，且距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，以5年為基數(shù)每少1年遞減10%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
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根據(jù)我國相關(guān)的法律規(guī)定，工傷保險基金按傷殘等級一次性發(fā)放傷殘補助，標準為：七級傷殘為個人十三個月工資。如果在工傷期間，勞動、聘用合同中規(guī)定的時間已滿，或者勞動者提出離職的，由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金。
七級傷殘賠償為需補償?shù)膯T工本人的13個月工資，并且需要一次性支付完，涉及勞動合同期滿、終止或者員工本人主動提出解除勞動合同等情況，則由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金額，用人單位需支付一次性傷殘就業(yè)補助金，但涉及具體的標準需要參考各省、自治區(qū)、直轄市等當?shù)氐难a充規(guī)定。
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工傷七級賠償多少錢員工發(fā)生工傷事故，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為七級傷殘的，其賠償項目和賠償標準如下： 一、醫(yī)療費；包括診療金額、藥品金額和住院服務(wù)費金額，具體費用以醫(yī)院開具的發(fā)票金額為準。 1、其中治療工傷需要符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄，工傷
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工傷七級賠償多少錢職工因工致殘被鑒定為七級傷殘的，可享受一次性傷殘補助金，標準為13個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.03.24 185
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山西七級工傷賠償多少錢
法律上按工傷保險條例和山西省實施工傷保險條例辦法,具體標準得依本統(tǒng)籌地區(qū)有關(guān)職工收入來定.七級傷殘可以賠償13個月工資的傷殘賠償金,如果解除勞動關(guān)系,還可以主張就業(yè)補助金醫(yī)療補助金,但依本統(tǒng)籌地區(qū)職工
2022-02-04 15,340 -
山西省七級工傷賠償標準一次性賠償多少錢工資
七級工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金+一次性傷殘就業(yè)補助金+停工留薪期+工資護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。計算方式：一次性傷殘補助金：本人工資X13個月。一次性
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山西省工傷七級賠償標準
七級工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金+一次性傷殘就業(yè)補助金+停工留薪期+工資護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。計算方式：一次性傷殘補助金：本人工資X13個月。一次性
2022-05-07 15,340 -
山西省七級傷殘賠償標準是多少
一、醫(yī)療費 1、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險
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二級工傷賠償多少錢因工傷事故導致的二級人體損害傷殘，除了實際支出的醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，《工傷保險條例》還詳細規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。并從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助
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工傷九級要賠償多少錢根據(jù)2021年有效的《工傷保險條例》的規(guī)定，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資。也就是說，因本人工資的不同，工傷九級傷殘的補助金也不同，同時還要計算工傷醫(yī)療補助金等費用。本人工資計算的是，職工工傷前12個月平均月繳費工資。在司法
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