工傷鑒定等級為4級的工傷要如何賠償
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根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條，職工因工傷殘疾被認(rèn)定為四級殘疾的，應(yīng)當(dāng)保持勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受下列待遇：（1）從工傷保險基金按殘疾等級支付一次性殘疾補貼，四級殘疾為21個月的工資。（2）從工傷保險基金每月支付殘疾津貼，4級殘疾為我工資的75人％。殘疾津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。（3）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放殘疾津貼，并按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于殘疾津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被認(rèn)定為一級至四級殘疾的，用人單位和職工個人以殘疾津貼為基礎(chǔ)，支付基本醫(yī)療保險費。
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如果勞動者對工傷等級的劃分結(jié)果不滿的，可以向有管轄權(quán)的復(fù)議機關(guān)申請行政復(fù)議；或者依法去人民法院提起行政訴訟；也可以先復(fù)議，對復(fù)議結(jié)果不滿時再依法提起行政訴訟。
工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)為享受一次性傷殘補助金，十級傷殘為6個月的本人工資。如果勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
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如何鑒定工傷等級鑒定工傷等級需要做準(zhǔn)確的工傷鑒定。具體而言，因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請，而醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請。而
2022.04.13 1,187 -
工傷鑒定不出等級如何賠償工傷鑒定不出等級，勞動者享受以下工傷保險待遇：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變；住院伙食補助費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；其他。
2020.08.25 105 -
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工傷等級鑒定為等外級如何賠償
有一項賠償，是一次性就業(yè)補助金，是離職以后，單位負責(zé)賠償。具體的賠償情況要和公司商量，希望以上回答到能幫到你
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受工傷評工傷等級為4級如何賠償，能賠償多少？
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；(二)從工傷保險基金
2022-08-07 15,340 -
工傷鑒定4級如何賠償
是可以要求用人單位進行一定賠償?shù)模梢砸淮涡灶I(lǐng)取傷殘補助金為23個月的本人工資，同時，可以每個月領(lǐng)取80%的本人工資作為傷殘津貼。 法律依據(jù)《工傷保險條例》《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定
2022-04-15 15,340 -
工傷鑒定等級如何賠償
1至10級工傷賠償項目及計算方式： 1、醫(yī)療費：以實際醫(yī)療花費為準(zhǔn)。 2、住院伙食補助費：按用人單位規(guī)定處理，無規(guī)定的可按當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差標(biāo)準(zhǔn)70%享受;異地治療的費用稍高。
2022-08-06 15,340
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工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定，分為一級到十級，一般傷殘情況一級是最嚴(yán)重的，十級最輕的；具體還需要至到勞動部門的傷殘鑒定部門進行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機構(gòu)進行鑒定。 一般常見的八到十級傷殘的評定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、八級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：雙足部分肌
10,673 2022.04.17 -
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8級工傷如何賠償八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是和本人的工資有關(guān)的。每一個地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的，一次性的傷殘補助金和停工留薪期間的工資，以員工本人的工資為標(biāo)準(zhǔn)進行計算。其中一次性的傷殘補助金是本人工資乘上十一個月；一次性的工傷醫(yī)療補助金和一次性的傷殘就業(yè)補助金以及生活的護
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工傷10級如何賠償勞動者和用人單位在合作是一般是會簽訂勞動合同的，當(dāng)勞動者因工受傷時，用人單位不僅需要支付工資還應(yīng)該需要給予一定的賠償。一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補助金，這
844 2022.04.25
