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工傷保險(xiǎn)繳納發(fā)生一個(gè)月后怎么辦

2022-04-12 18:34

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1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認(rèn)定下來(lái)后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料; 4、工傷認(rèn)定后,治療終結(jié)可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的工傷待遇; 5、如果錯(cuò)過(guò)了工傷認(rèn)定時(shí)間,權(quán)益很難得到保障 9、如果單位拒絕賠償,建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)

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如果沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)期間,在用人單位有職工發(fā)生工傷的話,就由該用人單位按照相關(guān)法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。因?yàn)闆](méi)有參加工傷保險(xiǎn)的單位,有員工發(fā)生工傷事故的話,那么各項(xiàng)待遇全部由單位負(fù)責(zé)支付。

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    首先確認(rèn)用工單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系,提供勞動(dòng)合同或其他勞動(dòng)關(guān)系證明材料;向單位所在地醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理處申請(qǐng)工傷認(rèn)定。向單位所在地醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理處申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。根據(jù)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果,向單位所在地勞動(dòng)人身爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)工傷賠償。

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