因工死亡的撫恤金怎么計算？
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工亡職工父母符合供養(yǎng)親屬標準的，可按月領取供養(yǎng)親屬撫恤金，標準為工亡職工本人工資的30%； 如果是孤寡老人的工亡職工本人工資的40%，可領取直至二老去世。工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的可領取供養(yǎng)親屬撫恤金。
《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。 核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。 (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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工亡職工父母符合供養(yǎng)親屬標準的，可按月領取供養(yǎng)親屬撫恤金，標準為工亡職工本人工資的30%，如果是孤寡老人的工亡職工本人工資的40%，可領取直至二老去世。 工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的可領取供養(yǎng)親屬撫恤金。
供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
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因工死亡撫恤金如何計算工亡職工父母符合供養(yǎng)親屬標準的，可按月領取供養(yǎng)親屬撫恤金，標準為工亡職工本人工資的30%； 如果是孤寡老人的工亡職工本人工資的40%，可領取直至二老去世。工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的可領取供養(yǎng)親屬撫恤金。
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怎么計算職工死亡撫恤金職工死亡撫恤金標準： 《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金，支持親屬撫恤金和一次性工傷補助金： （一）喪葬補助金為上一年度職工月平均工資6個月； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比
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工傷死亡撫恤金怎么計算工傷死亡撫恤金的計算是： 配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
2020.05.04 201
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因工死亡撫恤金怎么計算
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非因工死亡怎么計算撫恤金
對撫恤金如何分割以及應由誰領取的問題法律并無明確規(guī)定。根據我國目前的有關政策，享有撫恤金待遇的人必須同時具有兩個條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶;二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。死亡撫恤金的具體分
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非因工死亡撫恤金怎么計算
對撫恤金如何分割以及應由誰領取的問題法律并無明確規(guī)定。根據我國目前的有關政策，享有撫恤金待遇的人必須同時具有兩個條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶;二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。死亡撫恤金的具體分
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