辭職遲遲不批，怎么辦？
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辭職后用人單位拖欠工資，遲遲不發(fā)，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。
用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2、也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔)。 3、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
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入職遲遲不簽合同怎么辦用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.10.15 203 -
離職后遲遲不發(fā)工資怎么辦首先，你要確認和單位之間的勞動關系的事實。其次，確認勞動關系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者，否則應當支付一個月的經(jīng)濟補償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工
2020.02.25 130 -
離職補償金遲遲不發(fā)怎么辦離職補償金遲遲不發(fā)的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。
2020.02.03 400
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辭職公司遲遲不批怎么辦
1、只要依法提前三十日書面辭職就可以了，如果是在試用期則提前三天書面辭職就可以離職了，不需要單位同意； 2、如果單位以此為由拒發(fā)工資，可以向勞動監(jiān)察部門投訴； 3、法律依據(jù)： 1）《勞動合同法》（20
2022-04-23 15,340 -
辭職公司遲遲不批怎么辦？
用人單位無過錯，勞動者提出離職不需要用人單位批準，也不需要理由，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者可以采取快遞的方
2022-04-10 15,340 -
辭職，公司遲遲不批準怎么辦？
按照勞動法規(guī)定，勞動者有選擇工作的權利，任何公司和個人都無權阻止和剝奪勞動者選擇工作的權利。根據(jù)勞動法中關于員工主動辭職的規(guī)定，你可以：1、向直線上級和公司的人力資源部提出書面辭職申請；2、在正式提出
2022-07-17 15,340 -
提交了辭職報告公司遲遲不批怎么辦
遞交解除勞動合同的決定(或通知)后，批不批無所謂，關鍵是要有人簽收，做為依法提出解除勞動合同的證明，否則不良單位會說你是自動離職，沒有交過辭職報告，把一切責任推到你身上，也為不支付你近期的工資找到借口
2022-04-11 15,340
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00:59
工傷遲遲不賠償怎么辦工傷遲遲不賠償，需要根據(jù)具體情況選擇不同的維權路徑。一般來說，包括以下三種情況： 1、勞動者受傷，但是沒有被認定為工傷，用人單位也不支付人身損害賠償?shù)模敲磩趧诱呖梢蕴崞鹪V訟，主張人身損害賠償； 2、如果工傷認定過程中對是否存在勞動關系產(chǎn)生
803 2022.06.01 -
00:53
朋友借錢遲遲不還怎么辦公證債權文書，申請仲裁，向法院起訴。朋友借錢遲遲不還，那么可以嘗試以下解決的方式：1，進行公證。向公證機關申請公證債權文書，之后如果債務人不履行義務，那么債權人可以不經(jīng)過訴訟，直接向法院申請強制執(zhí)行來實現(xiàn)債權；2，若當事人雙方簽訂了仲裁協(xié)議
4,027 2022.04.15 -
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買房人遲遲不過戶怎么辦簽訂房屋買賣合同后，賣方協(xié)助買方辦理過戶手續(xù)是賣方的義務。通常情況下賣方如果不協(xié)助買方辦理過戶手續(xù)，是違反合同約定的。買方可以要求其承擔違約責任。買方可以先與賣方協(xié)商，協(xié)商成功的話，直接到房產(chǎn)管理部門辦理過戶手續(xù)即可。如果協(xié)商不成的，買方準
3,971 2022.04.15
