勞動合同到期不續(xù)簽用人單位是否需要提前通知解除合同嗎
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根據(jù)《勞動合同法》第44條第一項，勞動合同期滿，勞動合同終止。同時《勞動合同法》第四十六條用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的； 因此，勞動合同期滿，用人單位不必提前通知你解除勞動合同，但是要向你支付從2008年1月1日起至今的經(jīng)濟補償金。每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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解除勞動合同一般是要提前通知的，但用人單位侵害勞動者合法權(quán)益，勞動者可以單方面解除勞動合同，不需要提前通知，反之亦然。勞動合同解除是指在勞動合同有效成立以后，當(dāng)解除的條件具備時，因當(dāng)事人一方或雙方的意思表示，使勞動合同向?qū)硐麥绲男袨椤?/p>
勞動者在勞動合同到期時不續(xù)簽的，一般需要合理地提前通知用人單位。之后到期后勞動合同就終止，雙方需要依法辦理終止勞動合同的手續(xù)，但是用人單位不需要支付給勞動者補償金。
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用人單位不續(xù)簽合同需要提前通知嗎需要視情況而定。看當(dāng)?shù)氐牡胤叫詣趧臃ㄒ?guī)中是否有規(guī)定或勞動合同中是否有約定，沒有規(guī)定或約定的雙方都不需要提前通知對方，有規(guī)定或約定的按照規(guī)定或約定執(zhí)行。
2020.06.02 157 -
勞動合同到期不續(xù)簽需要提前通知嗎勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的合同。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。根據(jù)《中
2020.12.23 461 -
合同到期不續(xù)簽需要勞動者是否要提前一個月通知單位合同到期不續(xù)簽的，勞動者不需要提前一個月通知單位，勞動合同到期后交接工作辦理離職即可。 如果勞動者不續(xù)簽是因為單位降低原有勞動條件導(dǎo)致的，則勞動者還可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。
2020.11.11 148
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勞動合同未到期用人單位是否可以提前解除勞動合同，需要提前通知嗎
根據(jù)我國立法可知，在合同還沒到期的情況下，如果員工存在《勞動合同法》第三十九條的所規(guī)定的情形，用人單位有權(quán)提前解除合同，而無需支付任何經(jīng)濟補償金，也不需要提前通知。這幾種合法的辭退情形主要包括：“(一
2022-01-24 15,340 -
勞動合同到期不續(xù)簽的話需要提前通知用人單位嗎？
勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同。如果勞動合同中沒有約定勞動合同到期勞動者應(yīng)當(dāng)提前通知是否續(xù)簽，那么你不需要提前通知。合同到期后可以立即走人，沒有交接工作的義務(wù)。這是用人單位自己在勞
2022-04-17 15,340 -
勞動合同期內(nèi)解除勞動合同需要提前通知用人單位嗎
單位與你解除勞動合同，那么你還要按規(guī)定辦理離職手續(xù)和工作交接，在月底，拿到解除勞動合同證明、社保手冊、員工檔案，才能離開單位的。不然，影響你領(lǐng)取經(jīng)濟補償?！秳趧雍贤ā返谌邨l勞動者提前三十日以書面
2022-03-01 15,340 -
勞動合同到期單位不續(xù)簽怎么辦勞動合同到期不續(xù)簽需要提前通知嗎？
到期直接通知終止合同即可。 用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同之日起7日內(nèi)為勞動者出具解除或者終止勞動關(guān)系的有效證明。勞動者可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù),領(lǐng)取
2022-05-06 15,340
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不續(xù)簽勞動合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。用人單位需要按照勞動者在單位的工作年限，作出補償。勞動者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個月工資作為補償。勞動者工作時間在六個月以上不滿一年的，那么需要按照一年來計
3,418 2022.05.11 -
01:13
合同不續(xù)簽提前通知嗎合同不續(xù)簽是否需要提前通知，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定，合同到期后如果不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前通知對方，否則合同期限自動延續(xù)。此時，合同到期不續(xù)簽，就應(yīng)當(dāng)提前通知對方，否則合同延續(xù)。但如果雙方?jīng)]有類似約定，則合同到期不續(xù)簽，不必
4,738 2022.04.17 -
01:01
用人單位不簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同，是要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的。遇到用人單位不簽勞動合同的情形時，勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同。但如果勞動者與用人單位協(xié)商無果，用人單位仍舊不與勞動者簽訂勞動合同，則根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之
8,013 2022.04.17
