個(gè)人工傷賠償需要哪些材料?要哪些證據(jù)?
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沒(méi)交社保,員工工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局); 3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等;4、工傷維權(quán)程序比較多,如果自己不熟悉,最好委托律師代理。
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一般情況下,工傷賠償需要以下的材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、身份證復(fù)印件、醫(yī)院診斷證明或職業(yè)病診斷證明、工商企業(yè)登記檔案資料、單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的證明、工傷事故報(bào)告書(shū)、上下班途中發(fā)生事故的,要交通事故認(rèn)定書(shū)、路線(xiàn)圖、房東證明及身份證復(fù)印件、鄰居證明及復(fù)印件等。
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
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                        工傷賠償都需要哪些材料工傷賠償需要準(zhǔn)備的材料是:提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)
2020.04.10 212 - 
                        
                            
                        
                        工傷認(rèn)定需要哪些證據(jù)材料工傷認(rèn)定需要的材料包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
2020.07.09 183 - 
                        
                            
                        
                        工傷賠償申請(qǐng)需要哪些材料基本材料: 1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》(工傷認(rèn)定申請(qǐng)表的樣式由勞動(dòng)保障部統(tǒng)一制定),工傷認(rèn)定者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng); 2、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明; 3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后的醫(yī)療診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者
2020.06.04 337 
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                        工傷賠償證明需要哪些材料?
                        
沒(méi)交社保,員工工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公
2022-05-10 15,340 - 
                        賠償工傷需要哪些材料
                        
有簽署勞動(dòng)合同嗎?有沒(méi)有工資單、工作服、工作證等能證明勞動(dòng)關(guān)系的存在?具體賠償要看你的具體案情,能證明勞動(dòng)關(guān)系可以申請(qǐng)工傷鑒定,要求工傷賠償。如果不能認(rèn)定工傷就只能申請(qǐng)傷殘鑒定,選擇人身?yè)p害賠償方式。
2022-04-03 15,340 - 
                        工傷賠償需要哪些材料
                        
1、受傷者身份證; 2、門(mén)診病歷本; 3、醫(yī)院住院病歷,包括住院病歷首頁(yè),入院記錄,體格檢查表,專(zhuān)科檢查表,輔助檢查表,手術(shù)記錄單,出院記錄,X光、CT、MR、B超、心電圖等報(bào)告單(以上病歷需到住院醫(yī)
2021-03-10 15,340 - 
                        工傷賠償需要哪些材料?
                        
23.1首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠;2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位
2022-03-25 15,340 
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                        工傷申請(qǐng)需要哪些材料工傷申請(qǐng)需要以下材料,具體如下: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系的證明材料; 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本
3,600 2022.05.11 - 
                        
                            
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                        工傷做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備哪些材料按照我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,工傷做傷殘鑒定需要準(zhǔn)備以下材料。一、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件。二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料。三、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原
5,251 2022.04.15 - 
                        
                            
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                        南京購(gòu)房證明需要哪些材料南京購(gòu)房證明需要以下材料: 1、已婚。雙方身份證、戶(hù)口本、結(jié)婚證、未成年子女的戶(hù)口本及出生證明; 2、未婚。本人身份證、戶(hù)口本、集體戶(hù)口可以用加蓋戶(hù)口專(zhuān)用章的常住人口登記證、單身情況具結(jié)書(shū); 3、離異。本人身份證、離婚證、離婚協(xié)議、戶(hù)口本。
4,141 2022.05.11 






                                    
                                    
                            
                            
                            
                            
                            
        
            