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真的被開除了還可以拿到工資嗎

2022-05-08 14:25

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專業(yè)分析:

1、在工作期間,被用人單位開除,還是可以獲得工資的。但是如果因為工作失誤,造成用人單位損失的,用人單位可以要求賠償?shù)摹?2、法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準,則按最低工資標準支付。

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能,工資是勞動者勞動所得,用人單位不得隨意扣除或者拖欠,無論是否開除勞動者,用人單位都應及時足額支付勞動者工資,除非勞動者給用人單位造成了一定損失,用人單位可以要求勞動者賠償,但是也不能扣除勞動者全部工資。

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