別人惡意拖欠工資怎么辦？
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一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：二、如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系。當(dāng)事人可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。
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惡意拖欠工資的，勞動者可以先向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。
惡意拖欠工資的勞動者可以用人單位協(xié)商解決；協(xié)商不成，向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；也可以向人民法院請求支付令；有爭議的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁、調(diào)解來解決。
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惡意拖欠工資怎么辦?老板惡意拖欠員工工資的發(fā)放的，員工可以到公司當(dāng)?shù)氐膭趧泳秩ネ对V舉報。 如果投訴舉報沒有效果的，可以到公司當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁仲裁。 裁決做出之后勞動者可以向法院申請強制執(zhí)行。
2020.03.13 208 -
證據(jù)不足別人惡意拖欠工資怎么辦別人惡意拖欠工資，但證據(jù)不足的，勞動者可以依法收集相關(guān)證據(jù)，向勞動行政部門舉報，或者依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決。
2020.07.14 100 -
別人惡意拖欠工資證據(jù)不足怎么辦別人惡意拖欠工資但當(dāng)事人證據(jù)不足的，需要依法去收集充分、真實、可靠的證據(jù)；如果證據(jù)由用人單位掌握管理的，則用人單位應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)，否則需承擔(dān)不利的后果。
2020.01.13 125
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別人惡意拖欠工資，該怎么辦？
一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社
2022-04-21 15,340 -
別人有惡意拖欠工資怎么辦?
一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社
2022-04-23 15,340 -
別人惡意拖欠工資，該怎么辦
一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社
2022-04-25 15,340 -
被別人惡意拖欠工資怎么辦
一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社
2022-04-04 15,340
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公司惡意拖欠工資怎么辦惡意拖欠工資的勞動者可以用人單位協(xié)商解決；協(xié)商不成，向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；也可以向人民法院請求支付令；有爭議的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁、調(diào)解來解決。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者
922 2022.06.22 -
01:03
企業(yè)惡意拖欠工資怎么辦公司惡意拖欠工資，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。用人單位拖欠或者未足額支
846 2022.06.22 -
01:09
拖欠別人工資怎么辦依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位惡意拖欠工資的，勞動者可以申請勞動仲裁或者直接向人民法院提起訴訟，追討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權(quán)。拖欠工資的處理：勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求?/p>
677 2022.05.11
