代通知金計(jì)算方式？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動(dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。”具體需結(jié)合你的實(shí)際情況。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
代通金的支付標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)以上個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，上個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)指勞動(dòng)者的正常工資標(biāo)準(zhǔn)，如果上月工資不能反映正常工資水平的，可按解除勞動(dòng)合同之前勞動(dòng)者十二個(gè)月的平均工資確認(rèn)。
代通知金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)解除勞動(dòng)合同時(shí)上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
-
解除合同代通知金計(jì)算方式是什么代通知金的計(jì)算方式是以上個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)來確定，如果上個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)并不是勞動(dòng)者正常的工資標(biāo)準(zhǔn)，比如說上個(gè)月正好有加班費(fèi)或者獎(jiǎng)金，不能反映職工正常工資水平的情況下，可以按照解除勞動(dòng)合同之前勞動(dòng)者12個(gè)月的平均工資來計(jì)發(fā)代通知金。
2020.01.09 124 -
辭退員工代通知金的計(jì)算方式是什么？代通知金的計(jì)算是：用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。也就是對沒有提前三十日書面通知的，需要額外向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資。
2020.12.05 188 -
代通知金如何計(jì)算？代通知金的計(jì)算是：用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。也就是對沒有提前三十日書面通知的，需要額外向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資。
2020.12.30 171
-
代通知金計(jì)算方式應(yīng)是如何規(guī)定
代通知金規(guī)定的計(jì)算方式為：按照解除勞動(dòng)合同時(shí)該勞動(dòng)者上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。有下列情形之一的非過失性辭退的，用人單位未提前通知?jiǎng)趧?dòng)者應(yīng)當(dāng)支付代通知金：勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)崗仍不能勝任工作的
2022-06-26 15,340 -
代通知金怎么計(jì)算
支付加班加點(diǎn)工資的計(jì)算基數(shù)目前各地也有不同的規(guī)定,有的按檔案工資、有的按合同約定工資的比例、還有的按繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),等等.一般規(guī)定,計(jì)算加班工資的工資基數(shù)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者上一月提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際
2022-08-06 15,340 -
代通知金是什么方式
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，代通知金。用人單位未在下列情況下提前一個(gè)月通知解除勞動(dòng)合同，并支付代理通知金：勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作仍不能勝任工作；患病或非因工傷，醫(yī)療期滿后不能從事
2021-11-03 15,340 -
代扣通知金怎么計(jì)算
公司支付代通知金不應(yīng)扣除應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金。 代通知金，即代替通知金，是非法律用語，勞動(dòng)法規(guī)中沒有“代通知金”的概念。代通知金是香港和臺(tái)灣的說法，就是指用人單位在提出解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)
2022-08-01 15,340
-
01:02
著作權(quán)侵權(quán)賠償?shù)膸追N計(jì)算方式著作權(quán)的侵權(quán)賠償數(shù)額的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有以下幾點(diǎn)：1、按照權(quán)利人的實(shí)際損失賠償；2、實(shí)際損失，可以根據(jù)因侵權(quán)導(dǎo)致的復(fù)制品發(fā)行的減少量計(jì)算，或者侵權(quán)復(fù)制品的銷售量計(jì)算，數(shù)額為以上兩個(gè)“量”乘以復(fù)制品的單位利潤；3、實(shí)際損失難以計(jì)算的，可以按照侵權(quán)人的
1,814 2022.04.15 -
01:09
人大代表的選舉方式人大代表的選舉方式如下：一種是直接選舉，即由選民直接選舉人大代表。根據(jù)選舉法規(guī)定，縣、鄉(xiāng)兩級人大代表由選區(qū)選民直接選舉產(chǎn)生。一種是間接選舉，即由下一級人民代表大會(huì)選舉上一級人民代表大會(huì)代表。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，全國人大代表、省級人大代表和設(shè)區(qū)
6,841 2022.04.12 -
01:24
退休金如何計(jì)算退休金一般包含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金； 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，基本養(yǎng)老金是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，基本養(yǎng)老金則是根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)的年限、繳費(fèi)工資、所在地職工的平均工資、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定
84,276 2022.04.15
