如何證明是公司員工
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1、有公司大門的鑰匙和公司法定代表人簽名的在職證明書是可以作為證據(jù)的。2、根據(jù)《證據(jù)法》以及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，只要能證明事實(shí)的，證明勞動(dòng)者是公司員工的材料都可以作為證據(jù)。比如同事的證言、與公司老板溝通的錄音、公司發(fā)放工資的記錄等都可以作為證據(jù)。3、現(xiàn)在公司沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，則公司是需要支付勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資賠償?shù)模瑥牡诙€(gè)月開始支付勞動(dòng)者的雙倍工資，并且自實(shí)際用工之日起滿1年的視為雙方存在無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系。
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對(duì)于勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件的，用人單位必須提供有效的證明。如果用人單位沒有證據(jù)證明勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件，用人單位就不能解除勞動(dòng)合同，否則，需承擔(dān)因違法解除勞動(dòng)合同所帶來的一切法律后果。
職工可以通過以下證據(jù)證明與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)合同；填寫的企業(yè)招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄；企業(yè)向職工發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；考勤記錄；工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；其他職工的證言等。
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如何證明在公司的工齡直接到當(dāng)?shù)厣绫Ｌ庌k理就可以，連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別，即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作的時(shí)間，而且包括前后兩個(gè)工作單位可以合并計(jì)算的工作時(shí)間。若沒有可以合并的情況，連續(xù)工齡就是本企業(yè)工齡。
2020.04.17 203 -
如何證明員工不是工傷是自殘在員工不承認(rèn)自殘的情況下，公司有舉證的責(zé)任。但就算自殘也不可能舉證證明，除非在受傷當(dāng)時(shí)自稱是故意而為，否則都是沒有用。因?yàn)楸旧砉鹿视萌藛挝怀袚?dān)全責(zé)就是立法者對(duì)于勞動(dòng)者自身過錯(cuò)的一種保護(hù)行為。否則嚴(yán)格來講每一起工傷事故，勞動(dòng)者自身都是存在
2020.11.24 354 -
公司和員工解除勞動(dòng)合同如何做證明公司單方面解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)出具相關(guān)證明文件，寫明雙方基本信息、勞動(dòng)合同的起止日期、勞動(dòng)合同的工作地點(diǎn)和解除勞動(dòng)合同的具體原因以及其它需要協(xié)商說明的事項(xiàng)等等。
2020.11.29 465
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公司倒閉員工如何證明工齡
1.您好，對(duì)于您提出的問題，我的解答是,錄用行政介紹信。 2.非公有制經(jīng)濟(jì)組織的工商行政或民政部門注冊(cè)登記的文件復(fù)印件(企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋企業(yè)公章，機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工不需要提供證照復(fù)印件)。
2022-07-23 15,340 -
公司倒閉員工要如何證明工齡
以下材料是可以證明的：錄用行政介紹信。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的工商行政或民政部門注冊(cè)登記的文件復(fù)印件(企業(yè)工商營(yíng)業(yè)復(fù)印件加蓋企業(yè)公章，機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工不需要提供證照復(fù)印件)。個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明(外地需先
2022-08-31 15,340 -
公司倒閉員工該如何證明工齡
錄用行政介紹信。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的工商行政或民政部門注冊(cè)登記的文件復(fù)印件(企業(yè)工商營(yíng)業(yè)復(fù)印件加蓋企業(yè)公章，機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工不需要提供證照復(fù)印件)。個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明(外地需先轉(zhuǎn)入)。從業(yè)期間勞動(dòng)合
2022-09-03 15,340 -
公司發(fā)生倒閉員工如何證明工齡
錄用行政介紹信。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的工商行政或民政部門注冊(cè)登記的文件復(fù)印件(企業(yè)工商營(yíng)業(yè)復(fù)印件加蓋企業(yè)公章，機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工不需要提供證照復(fù)印件)。個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明(外地需先轉(zhuǎn)入)。從業(yè)期間勞動(dòng)合
2022-08-31 15,340
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01:08
公司開除員工如何賠償公司開除員工，按員工在職天數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果公司違法解雇員工，那么要向員工支付賠償金。所以員工被公司開除，公司如何賠償要分具體的情況來討論： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以
792 2022.04.17 -
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公司員工股權(quán)如何分配公司員工股權(quán)分配的方式：通過購(gòu)買的方式，即員工出資購(gòu)買公司股份，記入公司的股權(quán)登記；通過獎(jiǎng)勵(lì)的方式，員工不出資或者是少出資取得公司股份；以上的兩種方式都是要通過變更公司股權(quán)登記獲得股權(quán)轉(zhuǎn)移從而取得合法的定位。有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)
2,556 2022.05.11 -
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公司清算時(shí)員工如何補(bǔ)償公司清算時(shí)是這樣補(bǔ)償員工的，根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單
1,664 2022.04.15
