公司不發(fā)工資，不按時支付怎么辦
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根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，你可以以公司未及時發(fā)放工資為由，要求解除勞動關(guān)系，并要求公司向你支付經(jīng)濟補償金和未簽訂勞動合同的雙倍工資。經(jīng)濟補償金按你在單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向你支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資。 協(xié)商不成建議及時委托律師申請勞動仲裁。
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用人單位沒有正當理由超過規(guī)定付薪時間未支付勞動者工資屬于無故拖欠工資行為，屬于侵權(quán)行為，勞動者可以向勞動保障部門投訴。
如果公司不按時支付工資，勞動者可以催告公司及時以貨幣形式進行支付；公司拒絕勞動者的請求的，勞動者就可以去勞動局投訴、去申請調(diào)解、或者依法去申請勞動仲裁、向法院申請支付令等。
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公司不按時發(fā)工資怎么辦？由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金： 1.未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支
2020.10.02 463 -
公司不按時發(fā)工資怎么辦公司不按時發(fā)工資是違反勞動法的，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可以依法向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。
2020.12.15 332
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公司不按時支付加班工資怎么辦？
勞動者加班后，用人單位應(yīng)當依法支付相應(yīng)的加班工資，不按時支付的，勞動者可以到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。 《勞動法》第十九條勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請
2022-04-18 15,340 -
公司不按時支付加班工資怎么辦
勞動者加班后，用人單位應(yīng)當依法支付相應(yīng)的加班工資，不按時支付的，勞動者可以到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。 《勞動法》第十九條勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請
2022-03-21 15,340 -
公司不按時支付加班工資該怎么辦?
勞動者加班后，用人單位應(yīng)當依法支付相應(yīng)的加班工資，不按時支付的，勞動者可以到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。 《勞動法》第十九條勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請
2022-04-18 15,340 -
公司不按時發(fā)工資，不發(fā)工資怎么辦？
向當?shù)厝松缇滞对V，提供證據(jù)?；蛏暾垊趧又俨?勞動合同法 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；
2022-05-08 15,340
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01:07
廠里拖欠工資怎么辦不按時發(fā)工資根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利：1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；2、協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；3、勞動者可以向當?shù)氐膭趧?/p>
2,154 2022.05.11 -
00:49
不按時發(fā)工資怎么賠償用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除了需要在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需要加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。用人單位需要按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者沒有足額支付勞動報
5,053 2022.04.17 -
00:57
公司發(fā)不出工資怎么辦公司發(fā)不出工資的處理如下： 1、勞動者可以到勞動監(jiān)察委投訴； 2、可以到當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會，申請仲裁，要求支付工資； 3、可以與公司協(xié)商要求支付工資； 4、可以向人民法院起訴； 5、可以要求第三方介入。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位有下列侵害
2,186 2022.10.08
