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工傷鑒定結(jié)果出來了應(yīng)該怎么辦

2022-03-29 15:47

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一般工傷鑒定結(jié)果下來以后,如果公司繳納了社保,則公司需承擔一次性工傷就業(yè)補助金,并且必須要勞動者用人單位解除勞動關(guān)系以后,公司才會支付給勞動者,一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金則有社保部門按照員工繳納的社?;鶖?shù)進行相應(yīng)的賠償;如果沒有為其繳納社保,這些所有的賠償都應(yīng)當由用人單位承擔;需要繼續(xù)支付員工工資。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷鑒定結(jié)果下來后,可以向社保局申請工傷待遇的,需要提交工傷認定書,傷殘鑒定結(jié)論,醫(yī)療費用發(fā)票等資料的。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1.核對鑒定結(jié)論。對鑒定結(jié)論不服的,可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請; 2.估算賠償數(shù)額; 3.處理賠償事宜。

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