雙方終止勞動(dòng)合同有影響嗎
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有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （1）勞動(dòng)合同期滿的； （2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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勞動(dòng)合同終止勞動(dòng)合同的法律效力依法被消滅，勞動(dòng)者與用人單位之間原有的權(quán)利義務(wù)不再存在。
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工傷與勞動(dòng)合同終止有什么影響職工因工傷終止勞動(dòng)合同協(xié)議優(yōu)點(diǎn)：由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 缺點(diǎn)： 1、失去申請重新鑒定傷殘等級的權(quán)利。 2、失去繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇的權(quán)利。
2020.09.22 154 -
勞動(dòng)合同終止對失業(yè)金有什么影響勞動(dòng)合同的終止和失業(yè)金的關(guān)系：在被迫終止勞動(dòng)合同的情況下可以領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記
2020.04.18 146 -
單方面終止合同有什么影響當(dāng)事人沒有合同解除權(quán)，單方面解除合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)采取補(bǔ)救措施、賠償損失等違約責(zé)任；如果合同約定了違約金，擅自解除合同的一方要賠償相應(yīng)的違約金。
2021.10.12 299
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勞動(dòng)合同終止的影響有哪些
勞動(dòng)合同終止的后果：用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，或者勞動(dòng)合同不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付賠償金。
2021-11-10 15,340 -
合同終止法律有何影響
1、當(dāng)事人之間的合同關(guān)系消滅； 2、合同雙方產(chǎn)生新的權(quán)利義務(wù)關(guān)系； 3、原合同當(dāng)事人一方與第三人之間產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 以上是ask.com小編為您整理的關(guān)于雙方約定合同終止條件是什么的內(nèi)容，由此可知
2021-04-02 15,340 -
勞動(dòng)關(guān)系終止是否影響勞動(dòng)關(guān)系終止
最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第6條與《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第13條同時(shí)規(guī)定：因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定
2022-03-13 15,340 -
勞動(dòng)者主動(dòng)辭職又終止勞動(dòng)合同有什么影響
勞動(dòng)者主動(dòng)終止勞動(dòng)合同不會影響任何事情。
2021-12-25 15,340
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01:08
勞動(dòng)合同可以隨時(shí)終止嗎勞動(dòng)合同一般不能隨時(shí)解除。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，勞動(dòng)者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，才可以解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)需要提前三日通知用人單位，才可以解除勞動(dòng)合同。因此勞動(dòng)合同一般不能隨時(shí)解除。如果存在下列情形
1,858 2022.04.15 -
01:21
勞動(dòng)合同的解除和終止勞動(dòng)合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅，或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動(dòng)合同法律效力消滅的情形。勞動(dòng)合
3,600 2022.04.18 -
00:58
勞動(dòng)合同解除和終止有什么不同勞動(dòng)合同解除和終止的區(qū)別在于：1、二者發(fā)生時(shí)間不同。勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)關(guān)系提前終結(jié)，勞動(dòng)合同終止是勞動(dòng)合同目的實(shí)現(xiàn)之后的正常終結(jié)；2、發(fā)生原因不同。勞動(dòng)合同終止事由包括勞動(dòng)合同中的預(yù)先約定、當(dāng)事人喪失合同主體資格等因素，而勞動(dòng)合同解除事由
2,975 2022.04.15
