工傷9級(jí)10級(jí)的醫(yī)藥費(fèi)賠償
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九級(jí)工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（9個(gè)月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⑼９ち粜狡诠べY（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 如果用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后，根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)申請(qǐng)補(bǔ)助金，傷殘等級(jí)不同可以申請(qǐng)的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)不同，具體應(yīng)當(dāng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫＞止啤?/p>
1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; 2、勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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10級(jí)工傷賠償工傷10級(jí)，相應(yīng)賠償包括住院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾輔助具費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等，如果勞動(dòng)合同解除的，還要賠償一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.07.04 261 -
工傷10級(jí)賠償1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿(mǎn)一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿(mǎn)一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算； 4、其他費(fèi)用根
2020.01.05 320 -
工傷9級(jí)傷殘賠償九級(jí)傷殘可以領(lǐng)到一次性傷殘補(bǔ)助金，為本人的九個(gè)月工資。比如受傷之前員工的工資為6000元/月，那么就可以領(lǐng)到5.4萬(wàn)的一次性傷殘補(bǔ)助金。另外，如果勞動(dòng)者本人提出辭職，那么工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，而用人單位也需要支付一次性
2021.10.12 768
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9-10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出
2022-04-04 15,340 -
工傷9級(jí)一般賠10萬(wàn)
這個(gè)數(shù)字肯定是不合理的。職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為８?jìng)€(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解
2022-02-03 15,340 -
工傷9級(jí)能賠10萬(wàn)嗎
估計(jì)是工傷九級(jí)，除了醫(yī)療費(fèi)和停工留薪期工資外，可以賠償十萬(wàn)元 建議采取如下措施：1、單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定 2、單位不愿意申請(qǐng)的，個(gè)人也可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定 3、工傷認(rèn)定后待傷情穩(wěn)定，申請(qǐng)工傷
2022-03-24 15,340 -
工傷9級(jí)傷殘幾級(jí)賠償
職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為８?jìng)€(gè)月的本人工資。但傷殘的各地規(guī)定不一。 另外，你應(yīng)在一年內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定工傷。 如未被認(rèn)定工傷
2022-04-13 15,340
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00:53
工傷10級(jí)如何賠償勞動(dòng)者和用人單位在合作是一般是會(huì)簽訂勞動(dòng)合同的，當(dāng)勞動(dòng)者因工受傷時(shí)，用人單位不僅需要支付工資還應(yīng)該需要給予一定的賠償。一般來(lái)說(shuō)，十級(jí)工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這
844 2022.04.25 -
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9級(jí)殘廢工傷怎么賠償工傷賠償根據(jù)不同的傷殘等級(jí)進(jìn)行劃分，職工工傷九級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資，一般按參加本單位工作期間的平均月繳費(fèi)工資的九倍計(jì)算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，受工傷職工在受傷停工期間享受原工資福利待遇，期滿(mǎn)后仍需治療的，也享受工傷醫(yī)療
1,661 2022.04.17 -
01:35
10級(jí)工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月工資，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。 實(shí)踐中，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)用2004年施行、2011年修改的《工傷
2,306 2022.04.17
