員工在公司開車發(fā)生事故, 公司需要承擔(dān)嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
根據(jù)你所說的情況，公司需不需要對(duì)事故承擔(dān)責(zé)任，要看公司是否存在過錯(cuò)。根據(jù)法律規(guī)定，在機(jī)動(dòng)車使用人與所有人分離的情況下，對(duì)所有人或管理人存在過錯(cuò)行為的認(rèn)定上，最高人民法院相關(guān)司法解釋明確規(guī)定，對(duì)所有人或者管理人在機(jī)動(dòng)車存在缺陷、駕駛?cè)宋慈〉民{駛資格、飲酒吸毒駕駛等三種情況下，應(yīng)認(rèn)定所有人承擔(dān)過錯(cuò)賠償責(zé)任，但另有一兜底條款規(guī)定的是“其他應(yīng)當(dāng)認(rèn)定機(jī)動(dòng)車所有人或者管理人有過錯(cuò)的”情況。因此，只要公司在該次事故中存在過錯(cuò)，公司就要承擔(dān)責(zé)任。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
如車主(公司或者個(gè)人)是雇傭司機(jī)開車辦事過程中發(fā)生交通事故，屬于職務(wù)行為，由車主負(fù)全部賠償責(zé)任，司機(jī)不承擔(dān)賠償責(zé)任。
給公司開車，屬于雇員開車。給公司開車造成別人損傷的情況，公司要承擔(dān)賠償責(zé)任；出現(xiàn)事故較為嚴(yán)重，或者是故意傷害他人情形時(shí)，開車的人應(yīng)該與公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；交通事故認(rèn)證書認(rèn)證開車者具有重大過失，公司在承擔(dān)相應(yīng)連帶賠償責(zé)任后，也可向肇事者追討有關(guān)責(zé)任賠償。
-
給公司開車發(fā)生事故誰來承擔(dān)責(zé)任勞動(dòng)者給用人單位開車發(fā)生事故，由公司承擔(dān)責(zé)任。給公司開車造成別人損傷的情況，公司要承擔(dān)賠償責(zé)任；出現(xiàn)事故較為嚴(yán)重，或者是故意傷害他人情形時(shí)，開車的人應(yīng)該與公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；交通事故認(rèn)證書認(rèn)證開車者具有重大過失，公司在承擔(dān)相應(yīng)連帶賠償責(zé)任
2021.03.26 196 -
根據(jù)公司要求開車發(fā)生事故公司賠嗎？根據(jù)法律規(guī)定，作為公司聘用的職工，給公司工作中開車是屬于履行職務(wù)的行為、執(zhí)行工作任務(wù)。 因執(zhí)行工作任務(wù)而發(fā)生交通事故的，應(yīng)該由所在的公司對(duì)受害者承擔(dān)賠償責(zé)任，個(gè)人是不需要賠償?shù)摹?/p>
2021.03.21 126 -
根據(jù)公司要求開車發(fā)生事故公司賠嗎根據(jù)法律規(guī)定，作為公司聘用的職工，給公司工作中開車是屬于履行職務(wù)的行為、執(zhí)行工作任務(wù)。因執(zhí)行工作任務(wù)而發(fā)生交通事故的，應(yīng)該由所在的公司對(duì)受害者承擔(dān)賠償責(zé)任，個(gè)人是不需要賠償?shù)摹?/p>
2021.01.06 139
-
員工在公司發(fā)生交通事故, 公司承擔(dān)責(zé)任嗎
可以要求公司承擔(dān)連帶責(zé)任。如果交通事故造成傷殘了，應(yīng)賠償：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際
2022-01-19 15,340 -
員工在開面包車的公司上班發(fā)生交通事故, 公司是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任
要看是不是開面包車的員工在交通事故中負(fù)主要責(zé)任，如果是負(fù)主要責(zé)任就不是工傷。那么，按過錯(cuò)責(zé)任來確定公司是不是要承擔(dān)責(zé)任，以公司在員工出交通事故中有沒有過錯(cuò)來判斷責(zé)任大小，沒有過錯(cuò)就不用承擔(dān)責(zé)任。如果開
2022-02-07 15,340 -
公司員工發(fā)生交通事故, 公司承擔(dān)責(zé)任
你可以起訴公司和公司的領(lǐng)班為共同被告，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償
2022-02-05 15,340 -
員工發(fā)生交通事故，公司要承擔(dān)責(zé)任嗎
分兩種情況： 1、首先看員工發(fā)生事故時(shí)是不是在職務(wù)行為，如果是，他就是職務(wù)行為： （1）、執(zhí)行職務(wù)行為時(shí)發(fā)生的事故，民事責(zé)任由公司承擔(dān)主要賠償責(zé)任，他本人承擔(dān)次要賠償責(zé)任。 （2）、在員工沒有償付能力
2022-07-19 15,340
-
00:59
給公司開車出了事故司機(jī)要賠償嗎給公司開車出了事故，司機(jī)不需要賠償。如果用人單位的工作人員因?yàn)閳?zhí)行工作給他人造成了損害，是由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。職工如果是給公司開車出了事故，屬于在執(zhí)行工作中給他人造成了損害，所以應(yīng)該由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任，司機(jī)不需要賠償。用人單位的工作
5,470 2022.04.17 -
02:17
公司欠款監(jiān)事需要承擔(dān)責(zé)任嗎公司在設(shè)立的時(shí)候，要設(shè)置監(jiān)事會(huì)，如果規(guī)模較少的公司可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)，但需要有監(jiān)事履行監(jiān)事會(huì)的職責(zé)。監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事具有一定的職責(zé)，監(jiān)事需要正確履行其職責(zé)。公司欠款監(jiān)事是不需要承擔(dān)責(zé)任的，有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額承擔(dān)責(zé)任，監(jiān)事只是公司設(shè)
5,288 2022.04.15 -
01:10
公司可以開除員工嗎公司可以開除員工，但是需要滿足一定的條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司辭退員工的情形可以分為：非過失性辭退、違法辭退、以及員工出現(xiàn)過錯(cuò)三種情況。 具體來說，公司合法開除員工情形有： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件
1,891 2022.11.21
