工作時發(fā)生交通事故單位如何補(bǔ)償
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工作時發(fā)生交通事故后單位補(bǔ)償要求如下: (1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護(hù)理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應(yīng)當(dāng)予以償還。 (2)由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?,企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險待遇。
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工作原因造成的事故由單位賠償。根據(jù)交警部門出具的交通事故認(rèn)定書劃分責(zé)任比例,按照責(zé)任比例承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如對事故認(rèn)定書不服,可在接到事故認(rèn)定書3日內(nèi)向上級交警部門申請復(fù)議。根據(jù)交警認(rèn)定書進(jìn)行相關(guān)民事賠償。
最多有三種選擇:一是以勞動合同為依據(jù),評定工傷然后獲得工傷賠償;一是以運輸合同為依據(jù),要求本車司機(jī)承擔(dān)責(zé)任;三是以侵權(quán)為由,要求交通事故肇事者承擔(dān)責(zé)任。以勞動合同為依據(jù)評定工傷然后獲得工傷賠償?shù)?,如果單位沒有在事故發(fā)生后30日內(nèi)向向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,勞動者本人或者家屬有權(quán)在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。如果單位按照國家有關(guān)規(guī)定繳納了社會保險,則在工傷認(rèn)定后,社會保險機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)損失;如果單位未繳納社會保險,則全部損失由單位承擔(dān)。以運輸合同為依據(jù)要求本車司機(jī)及其責(zé)任主體承擔(dān)責(zé)任的,因為無論乘車人是否直接支付費用,自登車時起,雙方便建立了合同關(guān)系,承運人負(fù)有安全送達(dá)的義務(wù),交通事故的出現(xiàn)可以視為承運人違約,所以乘客有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。乘客無責(zé),具體看責(zé)任怎么劃分,對方的車占責(zé)的對方賠,有交強(qiáng)和三者那就是保險賠。他自己這邊的車占責(zé)部分由單位來進(jìn)行賠償。以侵權(quán)為由要求肇事者承擔(dān)責(zé)任的,可以按照公安機(jī)關(guān)交通警察大隊(支隊)在勘察、勘驗基礎(chǔ)上作出的《道路交通事故認(rèn)定書》,要求各肇事者按照責(zé)任劃分承擔(dān)賠償責(zé)任。在這三種情況中,可以選擇一個最有利的,最便捷的方式來主張權(quán)利
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工作時發(fā)生交通事故后單位補(bǔ)償要求
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工作時發(fā)生交通事故后單位要求補(bǔ)償
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用工單位辭退員工如何補(bǔ)償用人單位辭退職工需要給職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。具體要賠償多少錢,要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的二倍來計算。當(dāng)然,也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?。按照相關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作
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