國家規(guī)定的年假
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勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一年后，每年依法享有的保留職務(wù)和工資的一定期限連續(xù)休息的假期。帶薪年休假的假期：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
我國的勞動(dòng)法規(guī)定，如果勞動(dòng)者已在本單位連續(xù)工作一年以上的，那可以享受該單位的帶薪年休假。勞動(dòng)者累計(jì)工作1年以上10年以下的，可年休假5天。工作了10年以上20年以下的，可以年休假10天。已滿20年的，可以年休假15天。國家的法定休假日和休息日是不會(huì)算入年休假的假期里的。
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年假國家規(guī)定職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，帶薪年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。 用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)的，應(yīng)當(dāng)在
2020.01.12 175 -
年休假國家規(guī)定年休假國家規(guī)定：年休假，是國家根據(jù)勞動(dòng)者工作年限和勞動(dòng)繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續(xù)休假，具體時(shí)間由國家根據(jù)不同的工種和勞動(dòng)的繁重程度分別規(guī)定。
2020.06.29 206 -
2018年假國家規(guī)定職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入帶薪年休假的假期。
2020.11.03 199
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年假國家規(guī)定的
年假的具體規(guī)定如下：1、帶薪年假是勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上，每年保留職務(wù)和工資的一定期限。2、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、私營非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年假（以下簡稱
2022-01-06 15,340 -
年假的國家規(guī)定
《職工帶薪年休假條例》 第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》 第四條年休假天數(shù)根據(jù)職工
2022-02-16 15,340 -
請(qǐng)年假的國家規(guī)定
年假是指職工工作期間一年一次的帶薪休假，這是勞動(dòng)法規(guī)定的屬于員工的一種福利。那勞動(dòng)法年假規(guī)定是怎樣的?年假天數(shù)如何計(jì)算?接下來為大家整理了一些關(guān)于勞動(dòng)法關(guān)于年假的規(guī)定最新方面的知識(shí)，歡迎大家閱讀! 勞
2022-07-21 15,340 -
國家規(guī)定年假
啊，一般來說國家規(guī)定年假是在勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一年基礎(chǔ)上，會(huì)享有5天的年假，以后勞動(dòng)者工作每滿一年，年假就會(huì)增加1天。
2022-08-04 15,340
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國家規(guī)定婚假多少天2021年國家對(duì)婚假的規(guī)定，具體如下： 1、女20周歲，男22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假。晚婚年齡：女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假； 2、晚婚晚育假的獎(jiǎng)勵(lì)已經(jīng)
4,814 2022.04.12 -
01:19
國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時(shí)，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
10,004 2022.04.15 -
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國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，產(chǎn)假一般為三個(gè)月； 2、晚婚晚孕者可前后長至四個(gè)月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已
7,998 2022.04.17
