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員工非工傷住院期間公司可以向公司借款嗎

2022-03-11 22:46

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專(zhuān)業(yè)分析:

員工非工傷,因個(gè)人原因住院,單位并沒(méi)有責(zé)任承擔(dān)費(fèi)用,但是員工可以要求單位支付工資,如果需要向單位借款是需要雙方協(xié)商一致。如果單位不同意借款,那么員工需要想其他的辦法決絕。員工在付出勞動(dòng)之后,單位需要支付員工工資的,而員工住院是可以要求單位將工資結(jié)清使用在治療上。但是借款并不屬于勞動(dòng)關(guān)系中的內(nèi)容,是需要雙方協(xié)商的。依據(jù)《工資支付暫行條例》第七條工資必須在用人單位勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。第八條對(duì)完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)或某項(xiàng)具體工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付工資。

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