工傷認(rèn)定結(jié)果怎樣復(fù)議
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很高興可以回答您工傷認(rèn)定復(fù)議后果是什么，什么情況下可以進(jìn)行工傷復(fù)議這個問題 對于工傷認(rèn)定結(jié)論不服必須先進(jìn)行行政復(fù)議，只有經(jīng)過復(fù)議才可以行政訴訟。 根據(jù)《工傷保險條例》第53條之規(guī)定，“有下列情形之一的，有關(guān)單位和個人可以依法申請行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：(一)申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;(二)用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的;(三)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;(四)工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的”。也就是說，對于工傷保險機構(gòu)與工傷認(rèn)定有關(guān)的行政行為不服，有關(guān)單位和個人必須先進(jìn)行行政復(fù)議，只有對于行政復(fù)議不服才可以向法院提起訴訟，此時，行政復(fù)議是訴訟救濟的必經(jīng)程序，沒有經(jīng)過復(fù)議的行政行為是不能進(jìn)行訴訟的。值得注意的是，行政復(fù)議是一種依申請的行政行為，沒有行政相對人的申請，行政復(fù)議程序是無法自動啟動的，即行政機關(guān)無權(quán)自動審理已作出的工傷認(rèn)定行為。工傷職工或者其直系親屬以及工傷職工所在單位對于工傷認(rèn)定不服，都可以提起行政復(fù)議。
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工傷復(fù)發(fā)是指工傷穩(wěn)定或相對穩(wěn)定一段時間后，在原工傷部位發(fā)生與原工傷致病因素有關(guān)的活動性病變和明顯體征。只有在與原傷部位有一定的醫(yī)學(xué)聯(lián)系或一致性時，才能確診復(fù)發(fā)性疾病。只有發(fā)生較大爭議時，才能提交勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。
若本人沒有收到書面的工傷認(rèn)定通知書，可以到原用人單位或當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU基金管理局查詢結(jié)果。根據(jù)《工傷保險條例》第二十條規(guī)定，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
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對工傷認(rèn)定復(fù)議程序是怎樣的一、工傷中的行政復(fù)議，是指用人單位、工傷職工及其近親屬對人社局工傷認(rèn)定決定或者不予受理工傷認(rèn)定申請不服，用人單位對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的繳費費率不服，協(xié)議醫(yī)療鑒定和輔助機構(gòu)認(rèn)為社會保險經(jīng)辦機構(gòu)未履行協(xié)議，工傷職工或者近親屬對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
2020.01.10 162 -
工傷復(fù)議期間的效力怎樣認(rèn)定工傷復(fù)議期間的效力認(rèn)定，具體如下： 1、社會保險行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后，發(fā)生行政復(fù)議， 2、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。 3、只有在行政復(fù)議或行政訴訟中改變或撤銷具體行政行為，才能失去其效
2022.04.13 820 -
工傷康復(fù)認(rèn)定結(jié)果出來前康復(fù)費用工傷職工尚在停工留薪期內(nèi)且傷病情相對穩(wěn)定或舊傷復(fù)發(fā)并經(jīng)確認(rèn)具有康復(fù)價值的，可以進(jìn)行工傷康復(fù)，由用人單位、工傷職工或其直系親屬，在申請工傷認(rèn)定時提出工傷康復(fù)申請，同時提交相關(guān)醫(yī)療檢查資料。參加工傷保險的工傷職工，工傷康復(fù)期間住院的伙食補助及工
2020.04.17 235
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工傷認(rèn)定復(fù)議勝算大嗎，認(rèn)定為工傷的情形與工傷認(rèn)定的結(jié)果是否一樣
工傷認(rèn)定的行政復(fù)議是需要根據(jù)事件的實際情況進(jìn)行再次認(rèn)定。如果員工沒有新的證據(jù)提供，那么行政復(fù)議后的結(jié)果和第一次認(rèn)定的結(jié)果一般情況下是一樣的。認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)都是根據(jù)《工傷保險條例》中的規(guī)定結(jié)合事故發(fā)生的經(jīng)過
2022-02-14 15,340 -
工傷行政復(fù)議結(jié)果
工傷中的行政復(fù)議，是指用人單位、工傷職工及其近親屬對人社局工傷認(rèn)定決定或者不予受理工傷認(rèn)定申請不服，用人單位對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的繳費費率不服，協(xié)議醫(yī)療鑒定和輔助機構(gòu)認(rèn)為社會保險經(jīng)辦機構(gòu)未履行協(xié)議，
2022-04-22 15,340 -
工傷認(rèn)定結(jié)果如果不服，應(yīng)該怎么辦，去哪個部門申請工傷認(rèn)定復(fù)議？
對工傷認(rèn)定結(jié)果不服的，當(dāng)事人向上一級人力資源和社會保障局或本級人民政府申請行政復(fù)議。需提交：復(fù)議申請書；工傷不予認(rèn)定決定書；申請工傷認(rèn)定時提交的相關(guān)材料?；蛘呦蛉嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。需準(zhǔn)備：訴訟狀，證
2022-03-04 15,340 -
行政復(fù)議結(jié)論是工傷認(rèn)定
行政復(fù)議決定書不是工傷認(rèn)定結(jié)論，你父親的工傷認(rèn)定還未完成，依照新修改的《工傷保險條例》規(guī)定，應(yīng)適用此新條例進(jìn)行工傷認(rèn)定。你的提問中情況交待不太清楚，既然復(fù)議機關(guān)責(zé)令重新取證作出工傷認(rèn)定，估計應(yīng)屬于工傷
2022-05-03 15,340
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12333怎樣查工傷認(rèn)定12333通常不提供結(jié)果查詢。因為電話不確定是否為當(dāng)事人，這涉及當(dāng)事人隱私。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工和所在單位，抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申
8,613 2022.04.12 -
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怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程，一般有以下的四個步驟，具體如下： 1、申報：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請，勞動行政部門會對單位發(fā)
4,461 2022.04.17 -
01:05
工傷鑒定結(jié)果怎么查詢?工傷鑒定結(jié)果不需要查詢。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起，20日內(nèi)將鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位，抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工，或者其近親
8,995 2022.04.12
