左手拇指第二節(jié)指骨遠瑞為幾級工傷
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職工工傷致左手拇指第二節(jié)指骨遠瑞局部骨皮質(zhì)欠清，是看不清楚是否骨折，應(yīng)當進行進一步檢查是否骨折，有骨折即可評定為十級傷殘，沒有骨折即不構(gòu)成傷殘等級。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T5.8八級5.8.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。5.8.2八級條款系列凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。17)一拇指指間關(guān)節(jié)離斷;18)一拇指指間關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失;5.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。5.9.2九級條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。1)癲癇輕度;15)一拇指末節(jié)部分1/2缺失;16)一手食指2～3節(jié)缺失;17)一拇指指間關(guān)節(jié)僵直于功能位;5.10十級5.10.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;
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工傷手指遠節(jié)指骨折一般可以算做十級傷殘。工傷賠償主要包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫(yī)療費、護理費、停工留薪期間的工資、交通費、住院伙食補貼等。
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工傷左手食指末節(jié)指骨骨折算幾級工傷職工的左手食指末節(jié)骨折一般算工傷十級，可以申請十級工傷的賠償標準和補助。工傷十級賠償標準：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
2020.04.02 386 -
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左手大拇指遠節(jié)指骨骨折工傷
左手手指環(huán)指遠節(jié)指骨骨折，可以對用人單位提起勞動仲裁及相關(guān)訴訟，確認與用人單位存在勞動關(guān)系后進行工傷認定。并根據(jù)工傷等級要求其賠償，如醫(yī)藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。及未簽勞動合同一年內(nèi)，超
2022-03-20 15,340 -
左拇指邁近節(jié)指骨遠端開放性骨折為幾級工傷
骨折治療后，沒有產(chǎn)生后遺病癥情況，一般為。保險待遇是由社會保險根據(jù)進行支付的。.工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補
2022-09-05 15,340 -
左手拇指末節(jié)骨折工傷幾級傷殘
先看病治療。 （1）、申請做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關(guān)費用；一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100％，二級傷殘則乘以90％，依此類推
2022-03-20 15,340 -
左手大拇指末節(jié)骨折工傷鑒定為幾級
勞動者左手大拇指末節(jié)骨折毛糙五分之一，如果認定為工傷，至于能不能鑒定為傷殘等級需要由當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準。1、向人力資源和社會
2022-02-09 15,340
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大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償，要看是否達到工傷的傷殘等級。需要做傷殘等級鑒定，如果鑒定達不到最低等級的，沒有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的，那么可以達到九級傷殘。工傷九級的具體賠償金額，還是要按具體情況來定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致
2,186 2022.04.17 -
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手指斷了一小節(jié)怎么賠手指斷了一小節(jié)怎么賠，具體要看斷的是哪根手指，是骨折還是離斷，離斷又是從什么地方斷，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情況下，除大拇指外，其他的很大可能是十級傷殘，具體的級別應(yīng)由勞動能力鑒定部門出具書面鑒定結(jié)論。職工因工致殘被鑒定為十級
2,057 2022.05.11 -
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腳后跟骨折算幾級工傷按照國家的規(guī)定，在實務(wù)中，腳后跟骨折一般算九級工傷。九級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目。第1項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第2項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個月
4,399 2022.04.15
