多胞胎生育的女職工可以增加產假嗎
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我國《勞動法》第62條和《女職工勞動保護規(guī)定》第8條的規(guī)定：女職工生育享受不少于90天的產假?！杜毠趧颖Ｗo規(guī)定》第8條同時規(guī)定：難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。你所在企業(yè)規(guī)定女職工產假只有45天，比法律規(guī)定少了一半時間，而且沒有執(zhí)行對多胞胎生育職工增加15天產假的規(guī)定?！杜毠趧颖Ｗo規(guī)定》第4條的規(guī)定，用人單位不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第5條規(guī)定，女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。我國《勞動法》第50條和《工資支付暫行規(guī)定》第15條規(guī)定，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。你所在的工作單位從你的工資中扣除了900元，其理由是違法的。你可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，請求該企業(yè)補發(fā)所克扣你的工資，并賠償相關損失。
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生育多胞胎的，每多一胎，可增加15天產假。產假通常是指，在職的女性勞動者在其生產前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；女性勞動者生育可享受98天的產假，其中產前可以休15天；如有難產的，應該增加15天產假。
女職工生育難產的增加15天產假。產假，是指女性在分娩前后一段時間內的特殊休假待遇。 現(xiàn)行的國家產假規(guī)定是2012年國務院常務會議通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》。草案調整了女職工禁忌從事的勞動范圍，將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，并規(guī)范了產假待遇。 2014年我國產假規(guī)定，女職工若順產生育單胎，可享有98天的產假，其中產前休息15天，產后休息83天。難產者增加15天產假;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加15天產假。
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雙胞胎的產假會增加多少天？女員工生育享受不少于98天的產假，包括15天的預產假。已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的，增加產假30天，難產(剖宮產以及產程中使用吸宮器、產鉗等非正常順產的平產手術者)增加產假15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產
2020.10.31 1,039 -
女職工生育難產的增加產假是多少天難產可以增加15天的產假。女職工生育可以享受98天的產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。另外流產的話，也可以根據(jù)懷孕時間獲得不同的產假。
2020.03.24 627 -
雙胞胎職工產假能延長嗎雙胞胎職工的產假能延長。女職工一般有98天的產假，但是職工生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。其中還包括產前假15天。如果當?shù)氐恼吡碛幸?guī)定的，還可以按其規(guī)定增加一定的產假。
2020.08.27 326
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多胞胎生育產假
國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》中明確，女職工產假期為98天，其中產前可休息15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生1個嬰兒增加產假15天。 比如說你昨天生了對雙胞胎，且屬于難產的，你的產
2022-08-06 15,340 -
女職工雙胞胎生育假怎么算
生雙胞胎產假應該多少天這個問題在《勞動法》有所規(guī)定 1、基本產假90天產假。 2、符合晚育條件，除基本產假外增加產假30天。難產的增加產假15天。 3、實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個月產假。 正常產假
2022-08-09 15,340 -
女職工產假可以增加多久
女職工能增加產假的天數(shù)嗎，根據(jù)《勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知》，對婦女產假的問題有更為詳細的解釋：懷孕不滿四個月流產時，應當根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予十五天至三十天的產假;懷孕滿四個月以上流產
2022-04-08 15,340 -
生完孩子女職工可以增加產假嗎
女職工能增加產假的天數(shù)嗎，根據(jù)《勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知》，對婦女產假的問題有更為詳細的解釋：懷孕不滿四個月流產時，應當根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予十五天至三十天的產假;懷孕滿四個月以上流產
2022-04-08 15,340
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二胎可以領取生育津貼嗎二胎可以領取生育津貼。但是需要滿足領取生育津貼的條件。二胎有生育津貼需要滿足的條件是：參加生育保險累計滿一年的職工，在生育時仍在參保的。不過還是需要結合相關的地方規(guī)定，才能進行確定。除此之外，在申請分娩生育津貼時需要提供下列材料： 1、參保
9,247 2022.05.11 -
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工資7000可以拿多少生育津貼工資7000可以拿多少生育津貼，每個地區(qū)的規(guī)定都是不一樣的。生育金是按照個人工資以及繳費基數(shù)來計算的，想要知道具體金額必須要知道繳費基數(shù)。如果繳費生育津貼低于工資的，由企業(yè)承擔，其計算公式為繳費基數(shù)除以30再乘以產假天數(shù)計算。根據(jù)相關法律規(guī)
9,513 2022.06.22 -
01:24
離婚雙胞胎怎么判根據(jù)意思自治原則，父母在離婚時，可以先就撫養(yǎng)權問題進行自主協(xié)商，協(xié)商不成的，可以起訴到人民法院。對于有兩個子女的情況，法院會以夫妻雙方一人撫養(yǎng)一個子女的原則進行判決。根據(jù)相關司法解釋規(guī)定，父母離婚時不滿兩周歲的子女一般由母親直接撫養(yǎng)，但是如
1,859 2022.05.11
