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晚育女職工產(chǎn)假增加一個月

2023-04-08 20:36

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2023-04-08回復

對于晚育女職工產(chǎn)假增加一個月的問題,《勞動法》和國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》均未明確規(guī)定,既然《四川省人口與計劃生育條例》第三十二條已有明確規(guī)定應此特別規(guī)定執(zhí)行。國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條對于女職工享受生育產(chǎn)假是這樣規(guī)定的“女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假?!?/p>

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

女職工生育難產(chǎn)的增加15天產(chǎn)假。產(chǎn)假,是指女性在分娩前后一段時間內(nèi)的特殊休假待遇。 現(xiàn)行的國家產(chǎn)假規(guī)定是2012年國務院常務會議通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》。草案調(diào)整了女職工禁忌從事的勞動范圍,將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天,并規(guī)范了產(chǎn)假待遇。 2014年我國產(chǎn)假規(guī)定,女職工若順產(chǎn)生育單胎,可享有98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者增加15天產(chǎn)假;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加15天產(chǎn)假。

章法律師

廣東律參律師事務所

難產(chǎn)可以增加15天的產(chǎn)假。女職工生育可以享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。另外流產(chǎn)的話,也可以根據(jù)懷孕時間獲得不同的產(chǎn)假。

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