員工在什么情況下可以認(rèn)定為工傷及工傷待遇，工傷待遇
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職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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員工的工傷待遇需要先向工傷認(rèn)定部門申請工傷認(rèn)定，找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。如果用人單位參加了工傷保險的，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險基金中支付。但有些費用需要用人單位承擔(dān)，比如停工留薪期工資、護理費等。
工傷鑒定是市以上的勞動能力鑒定委員會在申請工傷認(rèn)定的職工，被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，對與工傷有關(guān)的事項進行認(rèn)定的行為。工傷認(rèn)定的范圍包括：勞動能力認(rèn)定、停工休假帶薪期間的認(rèn)定、護理等級的認(rèn)定、傷殘輔助設(shè)備配置的認(rèn)定等。
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工傷鑒定及工傷待遇是什么工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。根據(jù)
2020.05.21 175 -
什么情況下可以享受工傷待遇下列情形之一可享受工傷保險待遇： （1）工作時間在本單位從事日常生產(chǎn)、工作； （2）從事單位臨時分配的工作； （3）經(jīng)單位同意，從事與本單位工作有關(guān)的科學(xué)研究和實驗，發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)改造； （4）在緊急情況下，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)指定從事有利于單位的
2022.04.14 445 -
工傷待遇及工傷賠償工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)：1、醫(yī)療費；2、住院伙食補助費；3、交通費、食宿費；4、康復(fù)治療費：工傷治療費用執(zhí)行《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險診療項目目錄》和《工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》；5、輔助器具費；6、停工留薪：保持員工原工資、福利不變，由所在單
2022.04.12 2,122
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職工在什么情況下可以認(rèn)定為工傷及工傷待遇，工傷待遇
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間
2022-02-22 15,340 -
員工在什么情況下可以認(rèn)定為工傷及工傷待遇，工傷待遇是怎么規(guī)定的
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間
2022-04-09 15,340 -
員工在什么情況下可以認(rèn)定為工傷及工傷待遇，工傷待遇是怎樣規(guī)定的
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作
2022-02-22 15,340 -
職工在什么情況下可以認(rèn)定為工傷及工傷待遇?
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間
2022-04-05 15,340
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:26
工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11
